Vacature omschrijving
Waar ga je werken?Je komt te werken bij Dyo, het moederbedrijf van Olympia en labels zoals &iedereen, Vapro, Zest en STOC Opleidingen. Hier gaan ondernemerschap en impact hand in hand. We geloven dat werk pas écht waarde krijgt als je weet waarom je het doet. Je werkt in een hecht HR Support & Administratie team (4 collega’s), binnen een grotere HR-afdeling van zo’n 25 professionals. De sfeer? Informeel, betrokken en gericht op groei.
- Wij geloven in werk dat ertoe doet.
- Werk dat bij je past.
- Werk waar je trots op bent.
Bij Olympia helpen we mensen en organisaties vooruit. Want als je doet waar je goed in bent én waar je gelukkig van wordt, ontstaat er echte waarde voor nu en voor de toekomst.
Wat ga je doen?Als Medewerker HR Support & Administratie zorg jij dat alles klopt. Van personeelsadministratie tot payroll en van HR-vraagstukken tot procesverbetering. Dankzij jou loopt alles op rolletjes en kunnen anderen hun werk goed doen. Samen met je collega’s zorg jij voor een sterke, betrouwbare HR-ondersteuning. Jullie werk is het fundament van de organisatie.
HR Support & Administratie:
- Je beheert en verwerkt de volledige personeelsadministratie nauwkeurig;
- Je ondersteunt de salarisverwerking en bewaakt de kwaliteit van payrollprocessen;
- Je bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen via mail, telefoon en TOPdesk;
- Je verwerkt in-, door- en uitstroom en zorgt voor een correcte vastlegging;
- Je stelt contracten en HR-documentatie op volgens wet- en regelgeving;
- Je werkt actief mee aan het verbeteren en standaardiseren van HR-processen: je analyseert knelpunten, doet verbetervoorstellen én voert deze samen met het team door.
HR Flex:
- Je adviseert over o.a. cao’s, juridische vraagstukken en uitstroom;
- Je registreert en beheert dossiers rondom bedrijfsongevallen;
- Je stelt brieven op, zoals waarschuwingen en correspondentie bij afwijkend gedrag;
- Je verwerkt contractbeëindigingen;
- Je controleert naleving van wet- en regelgeving.
Daarnaast werk je aan:
- Verwerken van salarismutaties, analyses en controles;
- Verzuimregistratie en rapportages;
- Optimalisatie van systemen (zoals AFAS);
- Digitalisering en efficiëntere HR-processen;
- Continu verbeteren: je kijkt verder dan alleen de vraag, jij denkt na over hoe het beter, slimmer en duidelijker kan.
Wie ben je?Jij bent een aanpakker met oog voor detail én verbetering.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur HR of economisch);
- Je bent 32–40 uur per week beschikbaar;
- Je werkt nauwkeurig en procesmatig;
- Je hebt affiniteit met payroll en HR-administratie;
- Je denkt analytisch en vertaalt cijfers naar acties;
- Je communiceert sterk in Nederlands en Engels;
- Je bent flexibel en beweegt makkelijk mee in verandering;
- En minstens zo belangrijk: je bent een fijne collega.
Wat mag je verwachten?Bij Olympia krijg je meer dan alleen een baan.
- Salaris tussen €2.812 en €3.821 bruto per maand;
- Reiskostenvergoeding (OV volledig of €0,23/km);
- Een moderne werkplek in Hoofddorp (naast station).
- Een mooie bonus aan het einde van het jaar;
- Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32.5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
- Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op de zorgverzekering;
- Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een 40-urige werkweek;
- Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wil jij werk maken van deze rol? Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Marco ten Hoven op 06-52633265. Ken je iemand voor wie dit perfect is? Stuur deze vacature door en geef werk nóg meer betekenis.