Vacature HR Tech Consultant in Zaandam bij Albert Heijn

• Zaandam
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Binnen het business support domein zijn we op zoek naar een nieuwe HR Tech Consultant.

Business support is verantwoordelijk voor alle applicaties voor een groot aantal afdelingen zoals HR, Legal, Real Estate & Construction. Daarnaast is onze afdeling verantwoordelijk voor de on en off boarding flow van onze collega’s. 

Binnen deze afdeling is een plek vrijgekomen bij het HR team. Dit team is verantwoordelijk voor de Nederlandse HR Apps maar ook voor alle integraties vanuit ons HR Core systeem naar alle andere platformen. Denk hierbij aan operationele apps binnen supply chain, e-commerce maar ook Etos en Gall&Gall.

Jouw nieuwe baan en werkplek 

Als HR Tech Consultant binnen AH Tech HR speel je een centrale rol in het draaiend houden én toekomstbestendig maken van de volledige employee lifecycle voor meer dan 125.000 collega’s. Jij zorgt ervoor dat HR-gegevens betrouwbaar, compleet en tijdig doorstromen naar alle systemen die afhankelijk zijn van die data—van planning tot aan supply chain, e-commerce en applicaties bij Etos en Gall&Gall maar ook natuurlijk de HR apps die bij het team zelf in beheer liggen.

Je werkt nauw samen met Product Owners, Developers, Architecten en stakeholders vanuit zowel de business als de Global- en Europese HR-organisaties. Jij verbindt de functionele vragen van HR en de operationele afdelingen met de technische oplossingen van onze platformen.

• Je organiseert en begeleidt sessies tussen stakeholders en collega’s uit Tech (architecten, product owners, developers), waarbij je de vraag snel ontrafelt en richting geeft aan de juiste oplossingsrichting
• Je vertaalt jouw analyse naar duidelijke aanbevelingen en bespreekt deze met po’s en architecten. Je adviseert het team als interne consultant en helpt bij het nemen van onderbouwde beslissingen
• Je zorgt dat alle betrokken Tech-teams volledig aangehaakt zijn op de gekozen oplossing en levert een actieve bijdrage aan een end-to-end oplossing die technisch én functioneel klopt
   

Dit bieden we:  

• Een jaarsalaris tot €75K(bruto) bij een fulltime werkweek (inclusief vakantiegeld)
• Een winstuitkering van 45% tot 130% van je gemiddelde periodesalaris om precies te zijn
• 45 vrije dagen: 25,5 vakantiedagen en 19,5 ADV dagen
• Reiskosten vergoeding of een NS Business card voor het traject waar jij op reist
• Een moderne laptop en smartphone zijn ‘inbegrepen’
• Toegang tot onze Top Academy, het portaal waar jij jou ontwikkeling in eigen hand hebt, waar jij je kunt inschrijven voor trainingen voor nu of voor in de toekomst waar jij je naartoe wilt ontwikkelen
• Hybride werken

Dit neem je mee

• 3-5 jaar ervaring binnen HR Tech
• Sterke affiniteit met technologie. Je hoeft geen developer te zijn, maar je begrijpt wel hoe systemen en koppelingen (API’s) werken
• HBO+ werk- en denkniveau en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zodat je helder kunt schakelen tussen business en Tech
• Ervaring met Agile werken of de bereidheid om hierin mee te groeien
• Een analytische en oplossingsgerichte mindset, waarmee je vanuit verschillende invalshoeken tot een passende oplossing komt

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen!

Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen!

Albert Heijn Nederland is B Corp. gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp. certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

 
Pionieren bij een corporate??
Het kan, gewoon bij je favoriete buurtsuper. Wil je weten wat we je precies kunnen bieden? Welke uitdagingen er zijn, en met welke collega’s je dat doet? We vertellen je graag alles over de rol, de impact en de benefits. Klik op de sollicitatiebutton en ontdek hoe je samen met een enthousiast team het klantverschil maakt!? Voor vragen kun je direct mailen naar  Peter Dirks(peter.dirks@ah.nl)

.

.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

Wat we vragen?

• Een echte teamspeler
• Een ondernemende houding
• Een leergierige houding
• Passie voor je vakgebied
• Een verbindend karakter
• Passie voor data
• Sterke tech skills
• Oog voor detail
• Een klantvriendelijke instelling