Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als huismeester zorg je ervoor dat bewoners zich veilig en gezien voelen. Je bent een aanspreekpunt voor bewoners, je houdt overzicht, en grijpt in wanneer dat nodig is. Zo help je mee aan een fijne en stabiele leefomgeving voor iedereen.
Een greep uit jouw taken:
- Toezicht houden op de veiligheid van bewoners, medewerkers en bezoekers gedurende de nacht.
- Controlerondes uitvoeren binnen en rondom de locatie.
- Afwijkingen, risico's en bijzonderheden signaleren.
- Huisregels handhaven en optreden bij verstoringen van rust of veiligheid.
- Eerste aanspreekpunt zijn bij incidenten, conflicten of onrust en handelen volgens veiligheids- en calamiteitenprotocollen.
- Incidenten en bijzonderheden registreren en rapporteren in het nachtrapport.
Je werkt 24 tot 34 uur per week. De werktijden zijn vooral nachten en weekenden. Indien nodig ben je ook bereid om overdag te werken. Je start zo snel mogelijk en je gaat aan de slag voor een periode van 12 maanden. Je kunt op twee verschillende locaties werken: in Beilen en in Smilde.
Functie-eisen
Als huismeester blijf je rustig en houd je overzicht, ook in moeilijke situaties. Je ziet op tijd wat er speelt en neemt actie als dat nodig is. Je gaat respectvol om met mensen van verschillende culturen en weet goed om te gaan met spanningen.
Je werkt netjes en zorgvuldig. Je kunt goed communiceren met bewoners en collega's. Ook kun je zelfstandig werken en neem je verantwoordelijkheid voor je taken.
Verder heb jij:
- Minimaal mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.
- Een geldig BHV-diploma.
- Kennis van veiligheidsprocedures.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2840,- tot €4015,- / schaal 7, cao Gemeenten.
- Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38329-UZP-NL-FPC-130416 - RT198577155