Vacature Implementatiemanager Jeugd in Breda bij S&Z Consultancy

• Breda
• Nederland
• Loondienst
• € 7168-7757 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 26 maart 2026

Publicatiedatum: 13 maart 2026

Implementatiemanager Jeugd

Jouw expertise maakt het verschil voor jeugd in Breda.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

• Zetten van regionale afspraken om naar heldere, uitvoerbare lokale processen voor Breda.
• Verbinden van beleid, aanbieders, onderwijs en de uitvoeringspraktijk.
• Ontwikkelen en optimaliseren van processen zoals overdracht, toeleiding, triage en regievoering.
• Organiseren en begeleiden van implementatiesessies met teams en samenwerkingspartners, inclusief voorbereiding, afstemming en borging.
• Zorgen dat lokale werkwijzen aansluiten op regionale kaders, met ruimte voor lokale uitvoering waar nodig.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en vertalen naar oplossingen of escalaties met betrokken leidinggevenden.
• Bewaken van tijdlijnen en samenhang; zorgen voor gefaseerde en gecontroleerde implementatie.
• Ondersteunen bij voorbereiding op monitoring en KPI’s zodat data en processen op orde zijn voor resultaat- en systeemsturing.
• Zorgen dat medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen via training, communicatie en overdrachtsdocumenten.

Wat neem je mee?

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met implementatie- of projectmanagement binnen het sociaal domein (bij voorkeur jeugdhulp, toegang of wijkteams).
• Sterk procesmatig vermogen: analyseren, structureren, faseren en borgen.
• Gevoel voor bestuurlijke en regionale context en vaardigheid om afspraken te vertalen naar uitvoering.
• Talent om mensen mee te nemen in verandering: duidelijke communicatie, snel schakelen en verbindend werken.
• Ervaring in samenwerking met aanbieders, regiopartners en ketenpartners zoals onderwijs, sociale basis en huisartsen.
• Stressbestendigheid en het vermogen overzicht te houden in dynamische fases.
• Proactieve houding: ziet wat nodig is en wacht niet af.

Pré

• Kennis van de Jeugdwet.
• Kennis van regionale samenwerking (zoals WBO of vergelijkbare regio’s).
• Kennis van inkoop- en contractafspraken in het sociaal domein.
• Ervaring met verandermanagement.

Wat je bereikt

• Een werkbare lokale uitvoering van het vernieuwde jeugdstelsel.
• Professionals die weten wat hun rol is en hoe processen verlopen.
• Afspraken die niet alleen op papier kloppen, maar daadwerkelijk werken in de praktijk.
• Breda regionaal verbonden, met lokaal werkende oplossingen voor jeugdigen en gezinnen.

Eisen:

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als implementatiemanager of projectmanager binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie en de beschrijving van afgeronde opdrachten
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van regionale beleidsmatige of inkoopafspraken naar uitvoerbare lokale werkprocessen
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van implementatieplannen
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in een complexe keten met meerdere stakeholders (gemeente, aanbieders, onderwijs of verwijzers).

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met implementatie binnen de jeugdhulp, toegang jeugd of wijkteams
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesinrichting en borging in de uitvoeringspraktijk
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en / of ervaring binnen de jeugdhulpregio WBO
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

• Sterk procesmatig vermogen: je kunt analyseren, structureren, faseren en borgen
• Gevoel voor bestuurlijke en regionale context en de vaardigheid om afspraken te vertalen naar concrete uitvoering
• Talent om mensen mee te nemen in verandering: je communiceert duidelijk, schakelt snel en werkt verbindend
• Ervaring met samenwerken met aanbieders, regiopartners en ketenpartners zoals onderwijs, sociale basis en huisartsen
• Stressbestendigheid en het vermogen overzicht te houden in een dynamische fase
• Pro activiteit: je ziet wat nodig is en wacht niet af
• Je bent besluitvaardig en kunt grote verantwoordelijkheid dragen
• Je bent flexibel
• Je staat stevig in je schoenen en je kunt goed omgaan met weerstand vanuit verschillende niveaus. De datum 2-4-2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

De datum 2-4-2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.