Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Je komt terecht bij onze Inhouse klant Rockwool in Roermond. Rockwool is wereldwijd marktleider in steenwoloplossingen en biedt duurzame, innovatieve producten voor thermische, akoestische en brandwerende isolatie. Met een sterke focus op circulariteit en energie-efficiëntie dragen zij bij aan een veilige en comfortabele leefomgeving.
Wat ga je doen?
Als inhouse intercedent Rockwool in Roermond ben jij het centrale aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten én de klant. Jij houdt alle ballen in de lucht: van werving tot personeelsplanning en van begeleiding tot administratie.
Je combineert mensenkennis met organisatietalent en schakelt moeiteloos tussen kantoor en werkvloer. In de rol van inhouse intercedent zorg jij ervoor dat alles én iedereen op rolletjes loopt.
Als inhouse intercedent is geen dag is hetzelfde en dat is precies wat deze rol zo interessant maakt. De ene dag start je met het analyseren van nieuwe personeelsaanvragen. Je schakelt met teamleiders van Rockwool, vraagt door en vertaalt hun behoefte naar concrete profielen. Vervolgens ga je actief aan de slag met de werving: je beoordeelt sollicitaties, spreekt kandidaten en kijkt niet alleen naar ervaring, maar vooral naar motivatie en match met de organisatie.
De volgende dag sta je juist midden in de operatie. Je geeft rondleidingen aan groepen kandidaten, laat zien hoe het logistieke proces werkt en zorgt ervoor dat zij een realistisch en enthousiast beeld krijgen van het werk. Jij voelt feilloos aan of iemand past bij het tempo en de cultuur.
Daarnaast begeleid je uitzendkrachten tijdens hun dienstverband. Je voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken, bespreekt prestaties en pakt ook lastige situaties professioneel en eerlijk aan.
Ondertussen zorg je dat alles administratief strak geregeld is:
Soms moet je direct schakelen denk daarbij aan bijvoorbeeld bij ziekteverzuim of een plotselinge opschaling vanuit de klant. Juist in die dynamiek blijf jij rustig, houd je overzicht en zorg je dat alles doorgaat.
Kortom: een veelzijdige rol waarin je continu balanceert tussen mensen, planning en operatie.
Jij bent niet alleen inhouse intercedent, Jij bent:
Vraag jij je al af waarom de rol van inhouse intercedent interessant voor is voor jou? Wij leggen je dat direct uit, namelijk:
Heb je al ervaring in recruitment, planning of uitzendbranche? Dan geeft dat je een vliegende start.
Nog geen directe ervaring, maar wél de drive om te leren en jezelf te ontwikkelen tot inhouse intercedent? Dan investeren wij graag in jouw groei naar een volwaardige inhouse intercedent.
Wie ben je?
Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
Verder bieden we je: