Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Ben jij een verbinder die energie krijgt van het vinden van de perfecte match? Word Inhouse Recruiter bij Driessen en werf talent voor de Belastingdienst in Eindhoven en Heerlen. Samen maken we werkgeluk mogelijk!
Jouw missie? De perfecte match maken. Jij zoekt, vindt en verbindt talent aan de Belastingdienst op de locaties Eindhoven en Heerlen. Daarbij kijk je verder dan het cv: jij ziet de mens achter het papier en voelt goed aan wat de organisatie nodig heeft. Samen met je collega's zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment het verschil maken.
Concreet betekent dat:
- Actief werven: Je zoekt proactief naar kandidaten en kijkt verder dan het cv – jij ziet de persoon erachter.
- Selectiegesprekken: Je voert gesprekken waarin je de perfecte match maakt tussen talent en organisatie.
- Begeleiding: Je begeleidt kandidaten tijdens het hele proces: van eerste kennismaking tot eerste werkdag.
- Samenwerking: Je schuift aan bij overleggen met afdelingshoofden om samen te sturen op instroom, kwaliteit en planning.
- Administratie: Je houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige administratie, zodat alles soepel verloopt.
- Werkgeluk: Jij bent het warme welkom waarmee kandidaten Driessen én de Belastingdienst leren kennen.
Functie-eisen
Als inhouse recruiter ben jij nieuwsgierig en wil je altijd begrijpen wat mensen drijft. Je bent creatief en ziet kansen, je hebt voldoende lef op om nieuwe ideeën uit te proberen. Ook ben je proactief, goed in plannen en organiseren en mensgericht; je voelt aan wat kandidaten nodig hebben.
Verder vragen we:
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau, bijvoorbeeld in HRM of een commerciële richting.
- Het is een pluspunt als je al ervaring hebt met recruitment, maar ben je startend dan leren we het je!
- Goede communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen € 2.670,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
- 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
- Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (uitgangspunt is 2 dagen in Eindhoven en 2 dagen in Heerlen).
- Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
- Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!
Ref.nr.:37275-UZP-NL-FPC-160111 - RT194850878