Vacature Inkomensconsulent in Tiel bij Kamphorst Personeel

• Tiel
• HBO
• Juridisch

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Inkomensconsulent behandel je aanvragen levensonderhoud. Je neemt een besluit op het advies van je collega intaker die alle benodigde informatie verzameld heeft. Je beheert een caseload van ongeveer 250 klanten. Je verwerkt mutaties en voert rechtmatigheidsonderzoeken uit. Waar nodig bied je maatwerkoplossingen met toepassing van methodisch werken. Je werkt integraal samen met collega’s van inkomen en werk om tot de best mogelijke oplossingen te komen.

 Taken

• Besluit maken op de aanvragen levensonderhoud;
• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Beheer van een volledige caseload van A tot Z;
• Toepassen van maatwerkoplossingen via methodisch werken;
• Samenwerken met interne afdelingen zoals;
• Afstemming met ketenpartners sociaal domein rondom de klant.

Resultaten
Deze opdracht mondt uit in:

• Een verbeterde en efficiënte dienstverlening aan cliënten op het gebied van inkomensaanvragen;
• De correcte toepassing van de Participatiewet en naleving van wet- en regelgeving.

Functie-eisen

Als Inkomensconsulent ben je per 1 april beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent met het behandelen van aanvragen levensonderhoud of rechtmatigheidsonderzoeken;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur SJD, Rechten of een relevante richting zoals Social Work of Bestuurskunde;
• Kennis van de Participatiewet, aantoonbaar door gevolgde opleiding, trainingen of werkervaring;
• Bereid om op locatie Werkzaak te werken; in overleg minimaal 50% na de inwerkperiode;
• Werkervaring met complexe casussen in het inkomensdomein;
• Werkervaring met DMS Corsa of vergelijkbare documentmanagementsystemen;
• Werkervaring met het voeren van gesprekken met mensen met een diverse achtergrond;
• Aantoonbare werkervaring met Suite of een vergelijkbaar systeem (zoals GWS4all, Civision).

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.