Vacature omschrijving
Startdatum: 1 maart 2026
Einddatum: 1 september 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 12 februari 2026
Publicatiedatum: 2 februari 2026
Opdracht
Functie: Je wordt ingezet als interim inkoopadviseur/inkoper ter vervanging van een collega die voor langere tijd met verlof is. De opdracht richt zich op het zelfstandig begeleiden en uitvoeren van aanbestedingstrajecten, met een focus op de segmenten IT en Bouwkundige zaken.
Doorstroommogelijkheid: De organisatie staat open voor kandidaten die op tijdelijke basis starten en op termijn willen doorstromen naar een vaste aanstelling; de haalbaarheid hiervan is afhankelijk van marktomstandigheden en wederzijdse verwachtingen.
Je werkt in nauwe samenwerking met collega’s en interne opdrachtgevers.
Werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor inkooptrajecten binnen de segmenten IT en Bouwkundige zaken.
- Borgen van inkoopbeleidsuitgangspunten en rechtmatigheid in aanbestedingen.
- Regisseren van aanbestedingstrajecten, inclusief begeleiding van beoordelingssessies.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en planning van aanbestedingen.
- Opstellen van aanbestedingsdocumenten en (concept)overeenkomsten.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van aanbestedingen en inkoopprocedures onder de aanbestedingswet
- Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring methet begeleiden van aanbestedingstrajecten
- Aantoonbare afgeronde NEVI 1 en 2 of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met hetaanbesteden van IT opdrachten
- Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden vanbouw of bouwgerelateerde opdrachten
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Ook de motivatie en ambitie om door te groeien naar een vaste rol dienen duidelijk te worden. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties
Competenties:
- In staat om zelfstandig aanbestedingen te begeleiden
- Analytisch en zorgvuldig
- Communicatief en adviserend sterk
- Organisatiesensitief
- Proactief en initiatiefrijk
- Samenwerkingsgericht
Solliciteren