Ben jij inkoper in een technische omgeving en toe aan meer? Meer invloed, meer verantwoordelijkheid en meer ruimte om mee te denken over leveranciers, processen en de opbouw van iets nieuws? Dan is dit een mooie stap. Bij ANDRITZ Feed & BioFuel in Geldrop krijg je de kans om vanuit de praktijk door te groeien richting strategisch inkopen. Je stapt in een nieuwe rol binnen het inkoopteam, gericht op spare parts voor NON-OEM machines.
Misschien werk je nu als operationeel, technisch of tactisch inkoper. Je kent de praktijk. Je schakelt met leveranciers, bewaakt levertijden, regelt onderdelen en stemt intern af met collega’s. Je weet hoe belangrijk het is dat productie, service of klantvraag gewoon door kan.
Maar misschien voel je ook: ik wil vaker aan de voorkant zitten. Meedenken over keuzes. Leveranciers beter beoordelen. Afspraken slimmer maken. Processen verbeteren. Precies daar zit de groei in deze rol. ANDRITZ Feed & BioFuel bouwt in Geldrop aan een nieuwe business rondom spare parts voor NON-OEM machines.
Je begint dicht op de praktijk. Dat is geen nadeel, maar juist de basis. Je leert de producten kennen, begrijpt hoe de processen lopen en krijgt zicht op wat klanten en leveranciers nodig hebben. Vanuit daar groeit je rol stap voor stap richting tactisch en strategisch inkopen. Je komt terecht in een compact inkoopteam van 4 collega’s en een Inkoopmanager. Het team bestaat uit 2 operationeel inkopers, 1 tactisch inkoper en 1 strategisch inkoper. Jij komt hier als nieuwe rol bovenop en rapporteert aan de Inkoopmanager.
Het mooie aan deze rol: je hoeft dit niet alleen te doen. Er is een bestaand team, er is technische kennis in huis en er ligt een duidelijke ambitie. Tegelijk krijg jij wel de ruimte om mee te bouwen aan iets wat nog volop in ontwikkeling is.
In deze rol ga jij:
Functie-eisen
Je hoeft nog geen strategisch inkoper te zijn. Juist niet. We zoeken iemand die de basis van technische inkoop kent en klaar is om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te pakken. Misschien ben je nu vooral operationeel bezig. Misschien werk je al tactisch mee. Misschien zit je ergens tussenin. Als je technische onderdelen begrijpt, graag met leveranciers schakelt en voelt dat je meer wilt dan de dagelijkse hectiek, dan kan dit goed passen.
Je vindt het leuk om uit te zoeken hoe producten in elkaar zitten, hoe processen lopen en waar leveranciers het verschil kunnen maken. Je hoeft niet alles direct te weten, maar je moet wel willen doorvragen. Niet alleen: wanneer wordt het geleverd? Maar ook: waarom doen we het zo, kan het slimmer en wie hebben we daarvoor nodig?
Jij brengt mee:
Ervaring met Nevi 1 of 2, contractmanagement, SLA’s of leveranciersontwikkeling is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je nuchter bent, initiatief neemt en zin hebt om samen met ANDRITZ iets nieuws neer te zetten.
Arbeidsvoorwaarden
Bij ANDRITZ krijg je geen kant-en-klaar takenpakket dat al jaren hetzelfde is. Je krijgt een rol waarin je mag groeien. In het begin zit je dicht op de operationele inkoop. Daarna verschuift je werk steeds meer naar leverancierskeuzes, contractafspraken, procesverbetering en strategie.
Juist die opbouw maakt de functie interessant. Je wordt niet ineens “strategisch” genoemd zonder de praktijk te kennen. Je groeit erin, met de steun van een bestaand team en de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Dit kun je verwachten:
Je werkt met technische spare parts, componenten en industriële toepassingen. Je krijgt te maken met leveranciers, interne collega’s en incidenteel ook klanten. Geen standaard inkoopstoel dus, maar een rol waarin je steeds meer invloed krijgt op hoe de business wordt ingericht.
Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met Judith Timmer via 06-11806169.