Vacature Inpakmedewerker | 2 ploegen | 32 of 40 uur in Oudenbosch

  • Referentie nr.: publications-199965-B
  • Geplaats op: 2026-08-31
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever is gevestigd in de nabije omgeving van Roosendaal.
De laatste jaren kennen zij een sterke groei waardoor ze al uitgebreid zijn naar meerdere locaties.
Voor in de toekomst zijn er ook plannen om wederom de productie uit te breiden om nog meer te kunnen produceren.
De producten zijn voornamelijk terug te vinden bij de kleinere drogisterijen in Nederland, maar ook in België en Duitsland bijvoorbeeld.
In totaal tellen zij zo'n iets meer dan 100 medewerkers waarvan ongeveer 30 op de productie en 40 op de inpak afdeling.
Naast het harde werken is er altijd ruimte voor gezelligheid en bieden zij de medewerkers veel vrijheid waar je uiteindelijk zelf goed mee om dient te gaan.

Functieomschrijving

Als inpakker werk je samen met een klein team van 4 a 5 collega's. Op de gehele afdeling wordt er dagelijks wel gewisseld in de bezetting.
Je werkt in een schone werkomgeving waar hygiëne en kwaliteit belangrijk zijn.

Wat ga je doen?

  • Verpakken van voedingssupplementen;
  • Dozen vouwen en producten inpakken;
  • Kwaliteit van verpakte producten controleren;
  • Producten stickeren en labelen;
  • Werken volgens de hygiëneregels.

Je werkt in een 2-ploegendienst met de volgende werktijden:
Ochtenddienst: 06:00 tot 14:15 uur
Middagdienst: 14:00 tot 22:15 uur

Werk je 32 uur per week? Dan stem je jouw vrije dag af met het bedrijf, zodat de dagelijkse bezetting goed geregeld blijft.

Functie-eisen
  • Je werkt secuur als inpakker en hebt oog voor een schone en hygiënische werkomgeving;
  • Beheersing van de Nederlandse taal, zowel spreken als lezen;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je woont in de omgeving van Roosendaal / Bergen op Zoom / Etten-Leur / Breda.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen de €2850 en de €3200 inclusief ploegentoeslag;
  • Een schone werkomgeving;
  • 24 vakantiedagen;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Bonus voor het niet ziek zijn van €270 netto per half jaar;
  • Goede pensioensregeling met een hele lage eigen bijdrage, de werkgever betaalt het grootste gedeelte;
  • Reiskosten €0,23 cent per km, vanaf 10 km met een maximaal tot 25 km;
  • Informele werksfeer;
  • Vakantietoeslag 8%
  • Veel vrijheid binnen je functie, uiteraard moet je hier goed mee om zien te gaan.

Relevante vacatures