Vacature Intercedent in Leeuwarden bij Driessen

Bij Driessen geloven wij erin dat het succes van een organisatie begint bij de mensen die er werken. Als intercedent draag jij bij aan het werkgeluk van anderen en ben jij de schakel, verbinder & matchmaker tussen talent en onze opdrachtgever in de publieke sector. Heb jij een passie voor recruitment en relatiebeheer? Dan is dit de functie waar jij écht het verschil kan gaan maken! Wij zijn op zoek naar intercedenten die het wel zien zitten om met ons mee te gaan bouwen en Driessen verder op de kaart te zetten in de regio Leeuwarden. Iemand die energie krijgt van het verbinden van werkzoekenden en onze opdrachtgevers in de publieke sector. Klinkt goed hè, maar wat ga je dan eigenlijk doen? Als intercedent ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken. Je hebt een super afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent recruiter, HR-adviseur, steun en toeverlaat van de flexibele medewerkers en relatiebeheerder. Door jouw sterke commerciële ‘voelsprieten' weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen. Je komt te werken in een team bestaande uit andere intercedenten, HR-medewerkers en accountmanagers. Samen zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

Bij Driessen werken we veelal met aanbestedingsklanten vanuit de publieke sector. Dit geldt dus ook voor de regio Leeuwarden, waar we vooral werken voor overheidsinstanties zoals diverse gemeenten.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je denkt proactief mee met de opdrachtgever wat betreft de inzet van (tijdelijk) personeel.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en lijnmanagers bij onze opdrachtgevers.
• Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer.
• Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille.
• Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken.
• Je gaat regelmatig op bezoek bij je opdrachtgevers en flexibele medewerkers en bent daarmee een bekend gezicht op locatie.
• Je werkt ook samen met collega's buiten je klantenteam (zoals de collega's van onze interne HRM-afdeling), wanneer het gaat om bijvoorbeeld casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
• Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
• Je bouwt samen met je collega's van de locatie aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur relevante HR/recruitment ervaring opgedaan. Met passie voor recruitment krijg jij energie van het maken van de duurzame match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Van nature neem jij graag een kartrekker rol op je. Bovendien ben je in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
• Je bent communicatief sterk, een volwaardige gesprekspartner en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt!
• Je bent flexibel en in het bezit van een rijbewijs.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarbij de vrijdag als werkdag een grote pre is.

• Een passend (start)salaris vanaf €2.618,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week, in een organisatie waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Je standplaats wordt onze locatie in Leeuwarden, maar je zal ook regelmatig bij de opdrachtgever te vinden zijn.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans, ontvang je 28,75 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• De mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch.
• Een gaaf 3-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van onze business unit Noord, (met locaties in Groningen, Leeuwarden, Zwolle en Hengelo), waarbij hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen staan centraal.
• Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).