Vacature Intercedent in Nijmegen bij Olympia

• Nijmegen
• MBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Wanneer je kiest voor Olympia Nijmegen, kies je voor een organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Bij Olympia geloven we dat iedereen ertoe doet. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, afkomst, geloof, gender, seksuele oriëntatie of nationaliteit. Diversiteit maakt ons sterker.

De vestiging Nijmegen werkt samen met uiteenlopende organisaties in de regio. Denk aan logistieke dienstverleners, productiebedrijven, technische organisaties en zakelijke dienstverleners. Hierdoor krijg je te maken met verschillende branches, doelgroepen en uitdagende personeelsvraagstukken.

Je komt terecht in een betrokken en ondernemend team waarin samenwerken centraal staat. Successen vieren we samen, we helpen elkaar waar nodig en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om je eigen netwerk op te bouwen en kansen in de markt te benutten.

Vanuit Nijmegen werk je in een dynamische arbeidsmarkt met veel verschillende werkgevers en kandidaten. Dat maakt jouw werk afwisselend, commercieel én maatschappelijk relevant.

Als Intercedent bij Olympia Nijmegen ben jij de verbindende factor tussen werkzoekenden en werkgevers binnen het midden- en kleinbedrijf (MKB). Van lokale ondernemers en familiebedrijven tot grotere regionale werkgevers: jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Je voert gesprekken met kandidaten, ontdekt waar hun talenten liggen en kijkt verder dan alleen hun cv. Tegelijkertijd onderhoud je nauw contact met klanten, bezoek je regelmatig hun locaties en krijg je inzicht in hun cultuur, uitdagingen en personeelsbehoefte. Door goed door te vragen, kandidaten echt te leren kennen en de sfeer bij klanten te proeven, weet jij precies wie waar tot zijn recht komt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je actief op zoek naar nieuw talent, de andere dag voer je klantgesprekken, bezoek je een werkvloer of begeleid je flexkrachten in hun ontwikkeling. Je bent continu bezig met het maken van duurzame matches die zowel voor de kandidaat als voor de werkgever succesvol zijn.

Je bent ondernemend, creatief en resultaatgericht. Jij helpt mensen aan werk van betekenis én ondersteunt werkgevers bij het vinden van de juiste medewerkers. Zo maak jij dagelijks impact op de carrières van kandidaten én het succes van jouw klanten.

Wat ga je doen?

Schat zoeken

Jij vindt die speld in de hooiberg. Met creatieve recruitmentstrategieën, LinkedIn, social media, je eigen netwerk en onze database ga je actief op zoek naar talent. Je bent continu bezig met het verbinden van kandidaten aan passende banen.

Deuren openen

Je legt contact met nieuwe klanten en ziet commerciële kansen. Je pakt gemakkelijk de telefoon om potentiële klanten te benaderen en gaat samen met collega's of zelfstandig op pad om Olympia onder de aandacht te brengen. Heb je nog geen ervaring met acquisitie? Geen probleem. We begeleiden je stap voor stap en leiden je op tot vakspecialist binnen de arbeidsbemiddeling.

Relaties versterken

Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt duurzame samenwerkingen op. Je denkt mee, adviseert en zorgt ervoor dat klanten weten dat ze op jou kunnen rekenen.

In gesprek blijven

Je hebt regelmatig contact met flexkrachten en luistert naar hun wensen, ambities en ontwikkeling. Ook beantwoord je vragen over bijvoorbeeld wet- en regelgeving en begeleid je hen gedurende hun loopbaan.

Kwaliteit bewaken

Je zorgt voor een correcte administratie, actuele dossiers en een nauwkeurige vastlegging van processen. Zo draag je bij aan de kwaliteit en professionaliteit van onze dienstverlening.

Het belangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden aansluiten bij onze kernwaarden. Jij wilt van betekenis zijn voor collega's, klanten, kandidaten en de maatschappij. Daarnaast ben je ondernemend, creatief en resultaatgericht.

Verder vragen wij:

• Een mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring via een stage of baan binnen arbeidsbemiddeling, sales, toerisme of hospitality is een pré;
• Bij voorkeur een rijbewijs B.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in jouw groei en stimuleren ondernemerschap.

Daarom kies je voor Olympia

• Een inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is;
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een sterke "wij maken het waar"-cultuur;
• Werk dat maatschappelijke én persoonlijke betekenis heeft.

Daarnaast bieden wij

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week;
• Een salaris in schaal 5 of 6 (€ 2.786 tot € 3.635 bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling;
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een laptop en smartphone;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen;
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 kilometer;
• Eén keer per jaar een "Dag van Betekenis": een extra vrije dag die je volledig naar eigen wens kunt besteden;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Intercedent, Consultant, Manager of Procesmanager.

We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij Olympia? Neem dan contact op met Stefan van Prooijen, Corporate Recruiter, via 06 18 50 41 68 of mail naar corporaterecruitment@olympia.nl. Uiteraard kun je ook direct solliciteren via het sollicitatieformulier.