WerkTalent is een ondernemend, ambitieus en groeiend bedrijf met een eigen gezicht. Inmiddels tellen we al 30 vestigingen verdeeld door heel Nederland. We focussen ons veelal op de technische, industriële en logistieke sectoren. Voor bestaande klanten pakken we ook de kantoorfuncties op. We geloven in de kracht van lokaal ondernemen, specialist zijn in wat je doet en duidelijk en eerlijk zijn in wat je kan. Daarom sturen wij nooit zomaar een cv naar een bedrijf dat we niet kennen van een kandidaat die we nooit persoonlijk gesproken hebben.
Binnen de organisatie zijn veel doorgroeimogelijkheden mogelijk, afhankelijk van jouw ambities. Zo kan jij je eigen pad bewandelen en jezelf ontwikkelen tot branchespecialist. Onze WerkTalent Academy bied je daarbij een breed aanbod aan (digitale) cursussen, trainingen en opleidingen.
Naast het werk is er natuurlijk ook ruimte voor plezier en ontspanning. Een borrel op vrijdagmiddag of met het team een hapje gaan eten doen we daarom regelmatig. En vanuit WerkTalent breed worden er regelmatig activiteiten voor het hele bedrijf georganiseerd zodat je jouw collega’s van andere vestigingen ook leert kennen. Op onze www.werkenbijwerktalent.com website lees je alles over onze werksfeer, uitjes en functies!
Functieomschrijving
Als Intercedent / Recruiter / Accountmanager bij WerkTalent vervul je een veelzijdige rol. Je bent commercieel ingesteld, krijgt energie van contact met mensen en weet kansen te signaleren. Je bouwt aan duurzame relaties met klanten, brengt hun personeelsbehoeften in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen. Tegelijkertijd ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten, luister je naar hun ambities en begeleid je hen naar een baan die écht bij hen past.Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van je klantenportefeuille en begeleidt het volledige wervings- en bemiddelingsproces. Daarbij werk je nauw samen met je collega's om voor iedere vacature de beste match te realiseren.
Jouw diverse rol bestaat uit:
Functie-eisen
Een goede match vinden we niet alleen op basis van ervaring en kennis, maar vooral ook op basis van persoonlijkheid. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt binnen ons team, graag samenwerkt en energie krijgt van het helpen van mensen en bedrijven. Daarom kijken we naast jouw CV vooral naar wie jij bent als persoon en wat jij toevoegt aan ons team.
Daarnaast:
Arbeidsvoorwaarden