Vacature Interim adviseur Informatiebeveiliging, Privacy en Compliance

• Amsterdam
• Nederland
• Loondienst
• € 6933-8432 per maand
• WO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Startdatum: 11 februari 2026

Einddatum: 11 mei 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 2 februari 2026

Publicatiedatum: 22 januari 2026

Functieomschrijving

Als interim adviseur Informatiebeveiliging, Privacy en compliance draag je zorg voor de inwerking van de nieuw te werven vaste medewerker en bewaak je de continuïteit van lopende werkzaamheden en ontwikkelingen. Je maakt wet- en regelgeving zoals de BIO(2) en de AVG praktisch en werkbaar en vertaalt regels naar duidelijke werkwijzen. Je bent zowel adviseur als kritische toezichthouder en fungeert als aanspreekpunt voor compliancevragen binnen de directie.

Belangrijkste taken

• Inwerken en overdracht: begeleiden van de inwerkperiode van de nieuwe vaste medewerker en continueren van lopende werkzaamheden.
• Beleid vertalen: praktisch toepasbaar maken van BIO(2), AVG en gemeentelijke kaders; regels vertalen naar heldere werkwijzen.
• Advisering en toezicht: adviseren van teams en optreden als kritische toezichthouder waar naleving of bewustwording te verbeteren is.
• Risicoanalyses en DPIA’s: uitvoeren van risicoanalyses en gegevensbeschermingseffectbeoordelingen.
• Incidentafhandeling: regie voeren bij incidenten en zorgen voor adequate opvolging.
• Verwerkingsregister: actueel houden van het verwerkingsregister.
• Risicomanagement: begeleiden van risicomanagementsessies voor het MT en challenge van bestuurlijke keuzes.
• Samenwerking: structureel borgen van wet- en regelgeving samen met Security Officers en Privacy Officers.

Werkgebied

• Acteren op het snijvlak van digitalisering, informatiebeveiliging en ruimtelijke ontwikkeling.
• Zorgen voor veilig, zorgvuldig en transparant omgaan met data binnen de directie.

Jouw profiel

• Expertise: aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en de AVG; ervaring met toepasbare implementatie van BIO(2) en vergelijkbare kaders.
• Rol: zowel adviserend als controlerend kunnen optreden; aanspreekpunt voor compliancevragen.
• Persoonlijke eigenschappen: integer, betrouwbaar, brengt rust en duidelijkheid, nieuwsgierig, zorgvuldig en intrinsiek gemotiveerd om de publieke informatievoorziening beter en veiliger te maken.
• Benadering: combineert vakkennis met realiteitszin en weet wanneer te overtuigen in plaats van te handhaven.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur met informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met uitvoering van DPIA's en beheer van verwerkingsregisters.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo/wo bachelor bij voorkeur in de richting van Cyber Security, ICT of Security Management of Risicomanagement.. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving zoals BIO(2), AVG en NIS2.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft kennis en werkervaring bij een vergelijkbare organisatie binnen een G4 gemeente, minimaal 1 opdracht van langer dan 6 maanden.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en werkervaring binnen het ruimtelijk domein, minimaal 1 opdracht van langer dan 6 maanden.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en werkervaring met de applicatie Fully in Control.
• De aangeboden kandiaat heeft kennis van technische automatisering.

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht