Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een gezonde toekomst van een hogeschool in Noord-Brabant, waarbij je toeziet op een stabiele transitie en effectieve doorontwikkeling van kwalitatief en toekomstgericht onderwijs- en onderzoeksaanbod.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze hogeschool draagt bij aan oplossingen voor de wereld van de toekomst. Integrale, toekomstgerichte thema’s vereisen een multidisciplinaire, innovatieve en creatieve aanpak. Dat is ook de voornaamste opdracht met bijna 40.000 studenten, ongeveer 4.000 fte medewerkers, verdeeld over 18 instituten en 7 ondersteunende diensten op 16 locaties in Zuid-Nederland. Met onderwijs en onderzoek speelt het instituut snel, effectief en flexibel in op de snelle, ingrijpende veranderingen in de samenleving.
De faculteit HRM en Toegepaste Psychologie (HRM & TP) wil specifiek bijdragen aan het sociaal-maatschappelijk geluk door het ontwikkelen van talent en kennis over mensen en gedrag in organisaties en maatschappij. In de opleidingen staat de vorming van het individu en de impact van het gedrag op de omgeving centraal. Onderzoekers, studenten en docenten, dragen samen met het werkveld bij aan innovatie in de regio en aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. De hogeschool heeft momenteel ruim 200 fte medewerkers en circa 2.500 studenten.
De hogeschool ondergaat veel veranderingen door demografische ontwikkelingen, waardoor er een vermindering van het aantal studenten ontstaat. Eén van de grootste uitdagingen binnen de faculteit HRM & TP is het in balans brengen van de personeelsformatie en de daarmee samenhangende inkomsten. Hierbij begeleidt jij als interim-directeur de grootschalige verandering, voor minimaal een periode van 1 jaar. De uitdaging ligt in het realiseren van een financieel gezonde toekomst, waarbij het onderwijs- en onderzoeksaanbod kwalitatief en toekomstgericht blijft.
Als interim-directeur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een stabiele transitie en effectieve doorontwikkeling. Tegelijkertijd blijft de faculteit operationeel en heb je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van het managementteam, dat bestaat uit 5 managers en de directeur, 4 lectoren en indirect aan 200 fte medewerkers. Je rapporteert aan het college van bestuur en je maakt deel uit van het beraad.
Wat ga je doen:
Wij vragen:
Standplaats:
Eindhoven
Wij bieden:
De functie is per maandag 1 september beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 11 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Sollicitatieprocedure
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 8 juli aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25352. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.