Voor een informele organisatie in de omgeving van Amersfoort – Soesterberg zijn wij op zoek naar een parttime Interim HR Coördinator die op korte termijn beschikbaar is voor een tijdelijke opdracht van minimaal drie maanden, met optie tot verlenging....
Voor een informele organisatie in de omgeving van Amersfoort – Soesterberg zijn wij op zoek naar een parttime Interim HR Coördinator die op zeer korte termijn beschikbaar is voor een tijdelijke opdracht van minimaal drie maanden, met optie tot verlenging.
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van regelen, coördineren en structuur aanbrengen? Vind je het leuk om operationeel én tactisch bezig te zijn binnen een organisatie waar korte lijnen, samenwerking en initiatief centraal staan? Dan is dit een mooie interim opdracht voor jou.
Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan en waar HR een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van de organisatie. In deze veelzijdige rol ben jij samen met de Lead HR verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen voor medewerkers én vrijwilligers. Geen dag is hetzelfde en jouw inzet maakt direct impact.
Als Interim HR Coördinator houd jij je bezig met uiteenlopende HR-werkzaamheden en zorg je ervoor dat processen correct, efficiënt en zorgvuldig verlopen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je komt terecht in een dynamische en informele organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig kunt werken. Je krijgt de kans om echt impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is. Dankzij de veelzijdigheid van de functie kun je zowel operationeel als tactisch bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR-processen en de medewerkersbeleving.
Klaar om het verschil te maken?
Reageer snel en laat ons weten waarom jij dé interim HR Officer bent die deze uitdaging met beide handen aangrijpt.
Wij zoeken een zelfstandige en proactieve interim HR-professional die snel schakelt, overzicht bewaart en energie haalt uit een brede HR-rol. Je weet hoe belangrijk een goed georganiseerde HR-administratie is en bent in staat om processen zelfstandig te coördineren en verbeteren.
Daarnaast beschik je over:
Je bent toegankelijk, professioneel en weet gemakkelijk verbinding te maken met collega's en leidinggevenden. Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren en houd je ook in drukke periodes overzicht.
Daarnaast ben jij:
Herken jij jezelf hierin?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Dit is jouw kans om met jouw kennis en aanpak het verschil te maken.
Je komt terecht in een informele organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan. Binnen deze tijdelijke opdracht krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en direct van waarde te zijn voor de organisatie.
Ben jij op korte termijn beschikbaar en klaar om impact te maken binnen een organisatie in beweging? Reageer dan snel!