Je komt terecht Gemeente Sittard-Geleen. Hier werk je in een HR-team van ongeveer 40 professionals. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken. Het kantoor is goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. Binnen het team is ruimte voor humor en persoonlijk contact. Je werkt samen met ervaren HR-adviseurs, beleidsadviseurs en ondersteunende collega’s. Bij Gemeente Maastricht krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een organisatie die midden in de samenleving staat.
Functieomschrijving
Als interim HR medewerker ga je tijdelijk het HR-team van Gemeente Sittard-Geleen versterken. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt op allerlei HR-onderwerpen. Je begeleidt alles rondom ouderschapsverlof: van het geven van advies tot het verwerken en controleren van aanvragen. Ook beantwoord je vragen van collega’s over de CAO Gemeenten en hun rechtspositie. Je stelt maatwerkbrieven en andere HR-correspondentie op. Verder regel je de uitvoering en controle van de reiskostenregeling. Je zorgt dat het personeelshandboek en de HR-informatie op intranet altijd up-to-date zijn. Je werkt samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie. Een typische dag bestaat uit veel contact met collega’s, administratieve taken en het oplossen van uiteenlopende HR-vragen. Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week, afhankelijk van wat voor jou past.
De nadruk binnen deze opdracht ligt op:
Functie-eisen
Wie ben jij?
Arbeidsvoorwaarden