Werken bij Advizo:
Advizo is een jong en fris advies- en detacheringsbureau. We zorgen voor een goede match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!
Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken, op die manier weten we het beste wat we voor je kunnen betekenen. Middels persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.
Iedereen uit ons team komt uit de hulpverlening of heeft er affiniteit mee. Deze combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpverlening en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Dit wordt jouw functie
Je werk als interim jeugdzorgprofessional is erg afwisselend! Als interim blijf je voor langere tijd verbonden aan Advizo en voer je verschillende opdrachten uit. Je kan onder andere worden ingezet als:
- Jeugdbeschermer;
- Veilig Thuis medewerker;
- Jeugdconsulent;
- Ambulant hulpverlener;
- Schoolmaatschappelijk werker;
- Crisisdienst medewerker.
Ligt jouw hart bij de jeugdzorg en krijg je energie van uitdagende situaties? Dan is deze functie echt iets voor jou! Jouw belangrijkste doel: bijdragen aan de veiligheid van gezinnen met ernstige of complexe problemen en hun kinderen.
Als interim jeugdzorgprofessional krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid: je bent het gezicht van Advizo, en laat je actief zien op de werkvloer. Daarbij vind je het leuk om ook bij te dragen aan de positieve naamsbekendheid van Advizo: relaties onderhouden en het netwerk vergroten. Denk ook aan het werven van nieuwe opdrachten en medewerkers.
Dit heb jij
- Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Social work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
- Een SKJ-registratie;
- Tenminste drie jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening, bij voorkeur in het gedwongen kader;
- Kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling;
- Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep;
- Je wilt je netwerk vergroten en al je kennis en ervaring kortdurend inzetten binnen verschillende jeugdzorgorganisaties, terwijl je gebonden blijft aan Advizo.
|
Jouw toegevoegde waarde
- Je ondersteunt ouders om zelf de opvoeding en het opgroeien van hun kinderen weer op een goede manier vorm te geven;
- Je activeert en versterkt de mogelijkheden en vaardigheden van ouders en kind, waarbij je gebruik maakt van hun sociale netwerk;
- Je monitort en evalueert de ingezette hulpverlening en in hoeverre opgestelde doelen behaald worden;
- Je herkent signalen dat het niet goed gaat, en speelt hier actief op in om de veiligheid van het kind te waarborgen en zijn ontwikkeling te stimuleren;
- Je bent doortastend en durft zwaarwegende beslissingen te nemen;
- Je bent empathisch, stressbestendig, professioneel, planmatig, analytisch en reflectief;
- Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en helpt ze om de onderlinge samenwerking te verbeteren.
Dit krijg je
- Salaris tussen de € 3.310,84 en € 4.973,89 bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Een leaseauto of een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
- Een keuzebudget dat je kan besteden aan o.a. verlofdagen, opleidingen of trainingen;
- De mogelijkheid om je kennis en ervaring in te zetten binnen verschillende organisaties, terwijl je verbonden blijft aan Advizo en de daarbij behorende gunstige arbeidsvoorwaarden;
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.