Vacature Interim Manager BCK en Bestuurssecretaris in Amersfoort

• Amersfoort
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 augustus 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Functietitel

Interim Manager BCK & Bestuurssecretaris (50/50)

Doel van de functie

Je borgt continuïteit in bestuurlijke ondersteuning en verstevigt het fundament van de dienst BCK in een opbouw- en transitiefase. De opdracht is gericht op stabiliteit, rolvast leiderschap en het verder concretiseren van ingezette ontwikkellijnen, in nauwe samenwerking met de duaal manager BCK (controller) en het College van Bestuur.

Deelopdracht 1 – Manager BCK

• Verder concretiseren en afronden van de beschrijving van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen BCK.
• Doorontwikkelen en afronden van het dienstenplan BCK, met heldere prioriteiten en samenhang.
• Gezamenlijk invullen van het dagelijks leiderschap van de dienst in duaal verband;
• Zelfsturende teams of tijdelijke hoofden zijn expliciet niet aan de orde;
• Verantwoordelijk voor de aansturing van de teams Bestuurlijke ondersteuning en Kwaliteit en Strategie.
• Borgen, monitoren en versterken van onderwijskwaliteit en kwaliteitscultuur, gericht op continu leren en verbeteren.
• Actieve aanjagersrol binnen het managementteam (CDM) op het gebied van kwaliteit en professionalisering.

Deelopdracht 2 – Bestuurssecretaris

• Zorgdragen dat de bestuurlijke ‘tent blijft draaien’ met aandacht voor zorgvuldige besluitvorming, heldere agendering en stevige ondersteuning van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.
• Inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke ondersteuning van CvB en RvT.
• Voorbereiden, structureren en bewaken van besluitvormingsroutes en agendering.
• Beleidsvoorbereiding rond interne en externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving.
• Bewaken van opvolging van besluiten en acties.
• Schrijven en redigeren van bestuurlijke stukken.
• Samenwerking met de ambtelijk secretaris (aan te sturen door de bestuurssecretaris); OR en Studentenraad zijn elders belegd.
• Zorgen dat governance, besluitvorming en monitoring aantoonbaar aansluiten bij inspectiekaders en de Code goed bestuur (sturing op kwaliteit, financieel beheer en zicht op de scholen).

Deelopdracht 3 – Ondersteuning bestuurlijk onderzoek Inspectie van het Onderwijs

• Sleutelrol in het ondersteunen van het CvB tijdens het bestuurlijk onderzoek van de Inspectie van het Onderwijs.
• Adviseren en organiseren, structureren en inzichtelijk maken van besluitvorming, monitoring en verantwoording zodat het CvB goed voorbereid is en kan sturen.
• De aansturing van het team Kwaliteit en Strategie kan in deze periode veel tijd vragen binnen het traject.

Samenwerking en aansturing

• Werk je nauw samen met de duaal manager BCK (controller) en het College van Bestuur.
• Je geeft leiding aan de teams Bestuurlijke ondersteuning en Kwaliteit en Strategie en werkt actief in het managementteam (CDM).
• Je stuurt de ambtelijk secretaris aan en levert ondersteuning aan CvB en RvT.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als bestuurssecretaris binnen het onderwijs
• Aantoonbare werkervaring met onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende ervaring binnen een organisatie die een in transitie zit

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als bestuurssecretaris binnen het onderwijs
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, governance en inspectieprocessen

Competenties:

• Proactief en koersvast
• Rolvast en bestuurlijk sensitief
• Verbindend en communicatief sterk
• Analytisch en conceptueel sterk, met oog voor praktische uitvoering
• Coachend leiderschap en natuurlijk gezag
• Integer, kritisch en onafhankelijk
• Vermogen om rust, overzicht en structuur te brengen in een complexe context
• Kennis van systemisch werken is een pré
• In staat om vanuit een duale verantwoordelijkheid samen te werken