Vacature Interim-manager team Werk en Inkomen in Beverwijk

• Beverwijk
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Je brengt veranderkracht en een stevig profiel mee voor de transitie van het team Werk en Inkomen binnen het sociaal domein van een gemeente in de regio IJmond / Kennemerland.

Waar kom je terecht?
Deze gemeente in Noord-Holland werkt aan een brede aanpak die zichtbaar verschil maakt voor haar inwoners, met een eenvoudige, samenhangende en dichtbij georganiseerde ondersteuning. Veel gaat al goed: er zijn voorzieningen, initiatieven en medewerkers die met grote betrokkenheid de inwoners verder helpen. De volgende stap is om die kracht beter te verbinden en te versnellen, altijd vanuit de inwoner gezien.

In het sociaal domein verschuift hiermee het zwaartepunt. Eerst was wet- en regelgeving leidend in de inrichting van de uitvoering, nu staat het effect voor inwoners en de samenleving voorop. Dit vraag om werken vanuit de bedoeling, met nauwe en planmatige samenwerking tussenuitvoering, beleid en kwaliteit en met gedeelde prioriteiten en een gezamenlijke koers.

Voor het team Werk en Inkomen, dat een belangrijke schakel is in deze ontwikkeling, zoeken wij een teammanager. Het team bestaat uit verschillende subteams en specialistische aandachtsgebieden. De afgelopen periode zijn pilots gestart om het werken vanuit de bedoeling verder te versterken.

De nadruk ligt op het verder integreren van het aanbod, het voorkomen van versnippering en het zetten van concrete stappen richting de invoering van de eerste fase van de Participatiewet in Balans. Je bent onderdeel van het MT Maatschappelijk Domein: samen met de coördinator Sociaal Team, teammanagers Sociaal Beleid, Veiligheid en de domeinmanager vorm je het managementteam (vakoverleg).

Wat ga je doen?

• Je coacht, stelt prioriteiten en maakt duidelijke keuzes om focus en rust in de uitvoering te brengen.
• Je speelt een sleutelrol in het verder bouwen aan een samenhangend en toekomstgericht team, met aandacht voor samenwerking en een positieve werksfeer.
• Je stuurt op de werkverdeling, voortgang en kwaliteit en organiseert passende overleggen om richting en continuïteit te waarborgen.
• Je helpt het team om samen met de andere teams om aanbod en processen te bundelen tot een herkenbare uitvraag en een snelle route naar ondersteuning.
• Je begeleidt nieuw aangestelde coördinatoren, zorgt voor een zorgvuldige overdracht en coacht hen in het eigen maken van taken en het pakken van regie.
• Je bereidt samen met team Beleid en team Kwaliteit de implementatie voor, waarbij spoor 1 begin 2026 direct wordt uitgevoerd.
• Je borgt kennisoverdracht, organiseert met team HR een inwerk- en opleidingsaanpak en verkent met betrokkenen een passende (her)inrichting van de taken.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau en hebt ervaring met verandertrajecten binnen het maatschappelijk / sociaal domein.
• Je hebt ervaring als (interim-)teammanager / leidinggevende in de uitvoering van het sociaal domein, bij voorkeur werk en inkomen / participatie, armoede of schuldhulpverlening.
• Je hebt gemeentelijke ervaring, je bent bekend met de bestuurlijke context en dynamiek tussen beleid, uitvoering en kwaliteit.
• Je hebt een stevige leidinggevende stijl met natuurlijk overwicht: je geeft richting, spreekt aan waar nodig en weet mensen te motiveren en te ontwikkelen.
• Je bent sterk in coaching, aanwezigheid en nabij leiderschap.
• Je hebt ervaring met veranderprocessen en implementaties in de lijn: je kunt transities praktisch en mensgericht vertalen naar het dagelijks werk.
• Je hebt inhoudelijke basiskennis van relevante wet- en regelgeving (Participatiewet) en gevoel voor de balans tussen rechtmatigheid, doelmatigheid en menselijke maat.

Kenmerken
Parttime/Fulltime: 32-36 uur
Looptijd: vanaf maandag 2 februari voor 6 maanden, met een optie tot verlenging van 1 keer 6 maanden
Locatie: IJmond / Kennemerland, je bent vooral op locatie aanwezig en bij de wijkpunten waar collega’s werken

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór woensdag 24 december aanstaande. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst of Koen de Vlaming, bel 078-654 90 60. Referentienummer 251159.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.