Vacature Interim Teamleider Handhaving & Uitvoering in Borne

• Borne
• Nederland
• Loondienst
• € 7378-8011 per maand
• HBO
• Beveiliging Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 18 september 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 24 februari 2026

Functie

Interim Teamleider Handhaving & Uitvoering
Door het tijdelijk uitvallen van de huidige teamleider vervul je de dagelijkse aansturing van een veelzijdig team met expertise op het gebied van Toezicht, Handhaving, Directievoering, Groen, Verkeer, enkele GEO-functies en de ondersteuningsfuncties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Hiërarchisch en eventueel inhoudelijk aansturen van het team Handhaving & Uitvoering
• Creëren en behouden van een veilige werkomgeving en het stimuleren van talentontwikkeling
• Dragen van operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bedrijfsprocessen binnen het team
• Bewaken van inzet van mensen en middelen binnen de gestelde budgettaire kaders
• Structureel aansturen van projecten in de openbare ruimte en zorgdragen voor realisatie
• Implementeren van beleid en uitvoeren van wettelijke taken op het gebied van VTH
• Uitdragen, borgen en handhaven van genomen besluiten en vastgesteld beleid

Leiderschap en organisatieontwikkeling

Je combineert hiërarchische en eventueel inhoudelijke sturing met een coachende leiderschapsstijl. Je staat klaar voor je mensen, helpt hen het beste uit zichzelf te halen en creëert een veilige werkomgeving waarin eigenaarschap centraal staat.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager, collega-teamleiders en ondersteunende disciplines zoals HR en financiën.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied VTH
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of VTH
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen team VTH
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling

Competenties:

• Voor deze rol zijn de volgende competenties essentieel
• Politieke sensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Communicatieve vaardigheid
• Proactiviteit
• Zichtbaarheid en toegankelijkheid
• Eigenaarschap stimuleren
• Samenwerkingsgerichtheid
• Gestructureerd werken
• Leergierige en open houding