Vacature Interim Teamleider Informatievoorziening (IV) in Hasselt

• Hasselt
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden. Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

6 maanden - 32 uur - 0.89 fte

Functieomschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht

Onze gemeente staat voor belangrijke stappen in de verdere professionalisering van dienstverlening, informatievoorziening en digitale werkstromen. Door het vertrek van de teamleider zoeken wij een ervaren interim Teamleider Informatievoorziening die richting geeft aan de (verdere) ontwikkeling van onze informatievoorziening en digitale processen.

In een kleinere organisatie betekent dit dat je niet alleen leidinggeeft, maar ook actief projecten uitvoert, meedenkt, verbindt en soms zelf de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauw samen met collega's binnen het domein Bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en weet medewerkers, management, College van B&W en politiek mee te nemen in verandering en ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het Team Informatievoorziening (IV) en zorgdragen voor de dagelijkse aansturing en coaching van het team.
• Opstellen en realiseren van een strategisch organisatieplan voor Informatievoorziening, inclusief beoordeling van bestaande plannen, benodigde formatie en de inzet van interne en externe capaciteit.
• Opstellen van een integraal securityplan, inclusief borging van wet- en regelgeving en kaders zoals NIS2 en BIO.
• Coördineren en aansturen van implementaties van informatiesystemen en digitale oplossingen binnen de organisatie.
• Analyseren, optimaliseren en herinrichten van werkprocessen in samenwerking met collega's en stakeholders.
• Uitwerken van een toekomstbestendig businessplan voor Documentaire Informatievoorziening (DIV), inclusief afweging tussen interne uitvoering en uitbesteding.
• Onderzoeken en adviseren over de toekomstige management- en organisatiestructuur binnen IV, waaronder de inzet van coördinatoren en/of teamleiders.
• Adviseren van management en teamleiders over informatievoorziening, digitale strategie, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
• Zorgdragen voor effectieve samenwerking tussen afdelingen, leveranciers en externe partners.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budgetten, risico's en voortgang van projecten en verandertrajecten binnen het vakgebied.

Functie-eisen

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, projectleider, programmamanager of adviseur gericht op informatievoorziening of digitalisering;
• Aantoonbare werkervaring met implementaties van digitale systemen bij een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met processen gericht op informatievoorziening en digitale transformatie bij een gemeente, dit is met voorbeelden benoemd in de werkervaring;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een securityplan;
• Aantoonbare werkervaring met Documentaire Informatievoorziening (DIV);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een strategischorganisatieplan voor Informatievoorziening bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als teamleider bij een gemeente.

Ref.nr.:a17Mz0000AkdN5JIQU-UZP-NL-FPC-040612 - RT200797104