Vacature Interim Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling in Leidschendam

Referentie nr.: 744943554
Geplaats op: 2026-08-26
Geldig tot: 2026-09-01

Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Leidschendam
Nederland
Loondienst
€ 5369-7253 per maand
HBO
Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 1 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Leidschendam-Voorburg, zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol geef je leiding aan een team van 20 tot 25 professionals binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan vakgebieden: wonen, strategie, beleidsondersteuning, planeconomie, grondzaken en onderwijshuisvesting. Je brengt rust, structuur en voorspelbaarheid in het team en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Als lid van het kernteam van de afdeling werk je nauw samen met collega-teamleiders, de strategisch adviseur en het afdelingshoofd.

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners en zo'n 680 medewerkers. De organisatie werkt informatiegestuurd en klantgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Hybride werken is goed gefaciliteerd.

Wat ga je doen?

Leidinggeven aan een multidisciplinair team van 20 tot 25 professionals binnen het fysieke domein.
Begeleiden en coachen van medewerkers in vakmanschap, eigenaarschap en bestuurlijke sensitiviteit.
Opzetten en afronden van het jaarplan en de jaarplanning 2026 en 2027, op zowel team- als medewerkersniveau.
Zorgen voor een goede kostenverdeling en verrekenbare afspraken met projecten en projectleiders.
Sturen op resultaten, capaciteit en de P&C-cyclus, en communiceren over prioriteiten intern en extern.
Optreden als inhoudelijk gesprekspartner voor wethouders en directie en complexe dossiers helder duiden in bestuurlijke termen.
Actief bijdragen aan de voorbereiding op de nieuwe organisatorische situatie en de inbedding van vakgroepen in een nieuwe structuur.
Samenwerken met collega-teamleiders binnen RO en met externe partners.

Jouw profiel

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen het fysieke domein (RO, wonen, grondzaken, planeconomie, strategie of vergelijkbare vakgebieden).
Minimaal 2 jaar aantoonbare managementervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
Ervaring met leidinggeven aan teams van minimaal 20 medewerkers in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van plannen op team- en medewerkersniveau binnen een ruimtelijk domein.
Brede kennis van het fysieke domein en begrip van de samenhang tussen wonen, strategie, grondzaken, planeconomie en ruimtelijke ontwikkeling.
Ervaring met prioriteren, capaciteitsmanagement en de P&C-cyclus.
Bij voorkeur een afgeronde opleiding Prince2 Foundation.
Bestuurlijk sensitief, verbindend, besluitvaardig en duidelijk.
Flexibel, oplossingsgericht en toekomstgericht, met gevoel voor humor en informele omgang.
Beschikbaarheid per uiterlijk 21 september 2026 voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.

Wat bieden wij?

Een uitdagende interim-opdracht bij de Gemeente Leidschendam-Voorburg tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
Een verantwoordelijke leiderschapsrol in een dynamische afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.
Een werkomgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en mogelijkheden om hybride te werken.
Inschaling in functieschaal 12 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.369 en € 7.253. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
36 uur per week.