Vacature omschrijving
Startdatum: 1 april 2026
Einddatum: 31 maart 2027
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Duur: 31-03-2027
Sluitingsdatum: 10 maart 2026
Publicatiedatum: 27 februari 2026
Functieomschrijving
Rol: Medewerker ter ondersteuning van het team Everest.
Je ondersteunt bij de ontwikkeling en het beheer van front- en back-end applicaties (onder andere Java en Angular) die ingezet worden in het meetproces van landmeters. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit ontwikkel-, test- en onderhoudswerkzaamheden. Everest werkt volgens de Agile werkwijze; businessbelang en toegevoegde waarde bepalen de prioritering van werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van het Everest-team bij het ontwikkelen en beheren van bestaande en nieuw te bouwen tooling en applicaties.
- Uitvoeren van ontwikkelwerkzaamheden voor zowel front- als backend.
- Testen van functionaliteit en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.
- Samenwerken met overige teamleden binnen een Agile werkproces en prioriteren op basis van businessbelang en toegevoegde waarde.
Technische omgeving
Eisen:
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Minimaal vijf jaar aantoonbare professionele ervaring in het ontwikkelen van Java (web)applicaties
- Minimaal vijf jaar professionele ervaring met JavaEE
- Minimaal vijf jaar professionele ervaring met Docker
- Minimaal vijf jaar professionele ervaring met JPA
- Minimaal drie jaar professionele werkervaring met Java-frameworks Spring Boot en Hibernate ORM
- Minimaal drie jaar professionele werkervaring met JUnit en Mockito
- Minimaal drie jaar werkervaring met SQL en relationele databases (Oracle)
- Minimaal drie jaar ervaring in het ontwikkelen in Angular op basis van TypeScript
- Minimaal twee jaar professionele werkervaring met OpenShift
- Minimaal één jaar professionele werkservaring met Testframeworks Cucumber en Selenide
- Minimaal één jaar werkervaring met OpenLayers
- Professionele werkervaring met Axon Framework
- Ervaring met het landmeetkundig domein, specifiek het inwinningsproces
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. Ervaringen van meer dan 10 jaar geleden worden niet beoordeeld. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
Wensen:
- Drie jaar werkervaring met Continuous Integration/Delivery, ArgoCD.
- Ervaring met Generieke GeoComponenten.
Competenties:
- Kan snel nieuwe materie oppakken
- Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum/DevOps-team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills
- Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend
- Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
- Kan concepten voor de groep toelichten
- Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
- Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
- Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team
- Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken
- Analytisch sterk
- Commitment en ambitie om boven verwachting te presteren
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Besluitvaardig en vasthoudend. kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
- In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Klantgericht
- Proactief en initiatiefrijk
Solliciteren