Vacature Jeugd en Gezinshulpverlener in Purmerend

• Purmerend
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan.

• Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan;
• Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen;
• Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is;
• Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg;
• Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten, dit is ook een onderdeel van jouw werk.

Als Jeugd- en Gezinshulpverlener ben je per direct beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verdere beschik je over:

• Beschikbaarheid om alle werkdagen (vrijdag is een vereiste) fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Werkervaring met gezinssystemen.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.