De maatschappij is continue aan het veranderen. We zijn op weg naar een participatie- en netwerkmaatschappij. Ook voor de gemeente betekent dit een ontwikkeling, naar een gemeente met hart voor de inwoners haar stad. Deze gemeente is een organisatie die de mens centraal stelt en breder kijkt dan alleen naar de uitvoering van de wet. Ze verdiepen zich in de persoonlijke situatie van inwoners, ondersteunen bij verschillende problematieken en brengen ze waar nodig in contact met onze partners in het sociale domein. Wil jij je steentje bijdragen aan deze ontwikkelingen?

Over Matchpartner

Je komt tijdens het uitvoeren van deze functie in dienst van Matchpartner. Matchpartner is dé specialist op het gebied van werving en selectie en detachering binnen vier specialismen; Gemeente, Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim en Onderwijs. Matchpartner staat voor kwaliteit en een persoonlijke aanpak met oog voor de wensen van jou als persoon achter een CV. Onze doelstelling is om te zorgen dat jij met een positief gevoel aan een nieuwe uitdaging begint. 

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.

Wil jij jouw expertise inzetten voor jongeren en ouders die het zelf even niet redden? Dan ben jij de Jeugdconsulent die wij nodig hebben! 

In de functie van Jeugdconsulent ga je aan de slag met jongeren en gezinnen die moeilijkheden ervaren die zij zonder ondersteuning niet aangepakt krijgen. Jij biedt ondersteuning in dit proces en fungeert als vertrouwenspersoon voor jongeren en gezinnen. Als Jeugdconsulent ben je een grote toevoeging aan de leefsituatie van jongeren en gezinnen. Jij herkent de problemen die er zijn in een gezin en stelt hiervoor een plan van aanpak op en schakelt de juiste hulp in.  

Wat ga je concreet doen: 

• Na een aanmelding ga jij een intake voeren met het gezin om het probleem te bepalen.
• Op basis van de intake maak jij een plan van aanpak.
• Jij schakelt de juiste hulp in en/of verleent zelf hulp aan het gezin.
• Het hulptraject hou je scherp in de gaten door evaluaties te doen.
• Jij overlegt met jouw collega's en ketenpartners hoe het traject verder moet verlopen.

In deze functie ben je zelfstandig aan het werk en heb je tegelijkertijd ook veel contact met collega's en partners. Heb je een lastige casus waar je niet uitkomt of graag over wil praten, dan is hier altijd ruimte voor. Verder pleeg je casusoverleg met je collega's en ketenpartners. 

Jij bent als Jeugdconsulent van onschatbare waarde voor een gezin. Jij bent verantwoordelijk voor het inzetten en geven van de juiste hulp aan een gezin. Dit kan verschillen of dit eenvoudige problematiek is met één vraag en een heldere aanpak, of een multiproblem casus waar je intensieve begeleiding en hulp moet inzetten samen met andere partijen en collega's. Jij weet als geen ander om hier de juiste keuzes in te maken en weet wat voor hulp een gezin nodig heeft. 

Om de juiste hulp te kunnen bieden heb jij de volgende ervaring en scholing: 

• Een afgeronde HBO opleiding. 
• Een SKJ-registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als Jeugdconsulent

Als Jeugdconsulent help je gezinnen op meerdere manieren, je helpt ze zelf of schakelt de juist hul in. Jij ziet het verschil tussen de regie nemen en hulp verlenen goed in en weet hoe je hiermee om gaat. Jij bent iemand die goed kan netwerken en de juiste hulp kan inschakelen. Vanuit jouw empathisch en analytisch vermogen stel jij een plan van aanpak op en met jouw daadkracht zorg je dat dit uitgevoerd wordt. 

• Passend salaris (max €4300)
• Een contract bij Matchpartner voor de duur van de opdracht 
• Reiskostenvergoeding 
• 25 vakantiedagen 
• Goede pensioenregeling