Vacature omschrijving
Startdatum: 29 oktober 2026
Einddatum: 28 februari 2027
Optie op verlenging: 3x 3 maanden
Duur: 4 maanden
Sluitingsdatum: 11 september 2026
Publicatiedatum: 2 september 2026
Functie
Wil jij écht verschil maken voor jeugdigen en gezinnen? Als jeugdconsulent ben je betrokken bij uiteenlopende en soms complexe hulpvragen. Je werkt samen met de jeugdige, ouders/verzorgers en het netwerk aan passende ondersteuning en blijft waar mogelijk gedurende het hele traject betrokken.
Wat ga je doen?
- Je brengt samen met het gezin en netwerk de hulpvraag en benodigde ondersteuning in kaart;
- Je bent het vaste aanspreekpunt bij complexe casussen en houdt overzicht over het traject;
- Je kijkt samen met de jeugdige en het gezin naar de mogelijkheden binnen hun eigen kracht, netwerk en passende voorzieningen;
- Je houdt overzicht over het gehele traject, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
- Je werkt samen met scholen, zorgaanbieders, huisartsen en andere netwerkpartners;
- Je maakt zelfstandig professionele afwegingen en schakelt collega’s in wanneer de situatie daarom vraagt;
- Je krijgt te maken met afwisselende situaties, waarbij je flexibel kunt inspelen op bijvoorbeeld spoed- of veiligheidsvraagstukken.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare sociaal-agogische opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en kennis van jeugdhulpverlening
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met LVB, kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken
- Een geldige SKJ-registratie (SKJ-nummer
- Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening en indicatiestelling binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten
Competenties:
- Luisteren
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
Solliciteren