Vacature Jeugdconsulent in Voorschoten bij Kamphorst Detachering

  • Referentie nr.: KARU10028
  • Geplaats op: 2026-04-29
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Consulent Jeugd voer je procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Het analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen met betrekking tot “opvoeden en opgroeien”;
  • Een van de uitdagingen als Consulent Jeugd is dat je optimaal aansluiting zoekt bij de hulpvraag c.q. hulpbehoefte van het cliëntsysteem met inachtneming van de eigen kracht van de ouders en de jeugdigen;
  • Jij zet als Consulent Jeugd de kaders neer, waarbinnen de hulpverlening zijn werk gaat doen;
  • Het doel van deze opdracht is het behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van Jeugd;
  • Je bent belast met het mede wegwerken van de wachtlijst;
  • Je begeleidt de minder ervaren jeugdconsulenten.

Functie-eisen

Als Jeugdconsulent ben je per direct beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:

  • Een geldige SKJ registratie;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente;
  • Werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving;
  • Werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode;
  • Werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Relevante vacatures