Vacature Jeugdconsulent in Voorschoten bij S&Z Consultancy

• Voorschoten
• Nederland
• Loondienst
• € 3813-4309 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 2 juni 2026

Publicatiedatum: 22 mei 2026

Functie: Consulent Jeugd

Kernverantwoordelijkheden

• Voeren van procesregie over casussen met Jeugdhulp.
• Analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen met betrekking tot opvoeden en opgroeien.
• Zoeken naar optimale aansluiting bij de hulpvraag/hulpbehoefte van het cliëntsysteem, met inachtneming van de eigen kracht van ouders en jeugdigen.
• Kaders neerzetten waarbinnen de hulpverlening haar werk uitvoert.

Doel van de functie

• Behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van Jeugd.
• Mede wegwerken van de wachtlijst voor Jeugdhulp.
• Begeleiden van minder ervaren jeugdconsulenten.

Taken en werkzaamheden

• Opstellen en uitvoeren van procesafspraken rondom individuele casussen.
• Beoordelen van meldingen en aanvragen gericht op opvoed- en opgroeivragen.
• Afstemmen met betrokken partijen binnen de kaders die jij vastlegt.
• Ondersteunen en coachen van collega-consulenten bij inhoudelijke en procesmatige vraagstukken.

Eisen:

• Aantoonbaar SKJ geregistreerd, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
• Aantoonbare of werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving, benoem waar dit is opgedaan
• Uiterlijk per juni 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugd consulent
• Per 15 juni 2026 beschikbaar voor 36 uur
• Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus (onderwerpen dienen duidelijk in het cv te zijn benoemd)

Competenties:

• Je beschik je over uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
• Je bent kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren
• Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Plannen en organiseren