Het betreft een gemeente in Noord-Holland.

Bedrijfscultuur

Deze gemeente is volop in ontwikkeling. De focus ligt op de inwoners, zij moeten zich geholpen en gehoord voelen.

Binnen deze gemeente ondersteun je met jouw kennis en expertise jeugd en gezinnen met een hulpvraag. 

Jij weet goed te signaleren waar de knelpunten liggen binnen het gezin. Het gaat hierbij vaak om multi-problem gezinnen met crisis en spoedsituaties. Jij weet hierin snel te schakelen en zelf de rust te bewaren. Met jouw communicatieve vaardigheden en mensenkennis ga je aan de slag met ouders, kinderen, hun netwerk en ketenpartners. Het gezin en de kinderen zijn het uitgangspunt, jij weet met lef en daadkracht de juiste beslissingen te nemen. De werkzaamheden in het kort op een rij: 

• In kaart brengen van de hulpvraag door middel van een diepgaande analyse;
• Het uitvoeren van een veiligheidscheck en hier wanneer nodig een plan voor opzetten;
• Samen met het gezin opstellen van een plan; 
• Verstrekken van informatie, advies en je biedt preventieve opvoedondersteuning;
• Inschakelen van specialistische hulp na in kaart brengen van de hulpvraag;
• Voeren van de regie, wat doet de ingezette hulp met het gezin en is er meer nodig; 
• Optreden bij onveilige (crisis) situaties, je bent bekend met de MDA++ aanpak; 
• Overleggen en samenwerken met collega's, zorgaanbieders en externe partijen. 

• Relevante HBO opleiding met daarbij een SKJ registratie; 
• Recente werkervaring binnen jeugdzorg; 
• Ervaring met crisissituaties en complexe gezinssituaties;
• Je bent voor 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

• Bij een dienstverband, salaris in schaal 9 CAO Gemeente; 
• Bij een dienstverband, reiskostenvergoeding, IKB, laptop, telefoon en scholingsbudget;
• Kans op een vaste baan binnen de gemeente bij goed functioneren;
• Bij freelance een marktconform tarief inclusief reiskosten, eigen laptop en telefoon vereist. 
• Kans op meerdere interessante opdrachten vanuit het netwerk van Matchpartner.