Vacature Jeugdprofessional Soest in Soest bij S&Z Consultancy

• Soest
• Nederland
• Loondienst
• € 4474-5590 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 juli 2026

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Functie

Rol: Als jeugdprofessional "ondersteuning en begeleiding" ondersteun je gezinnen bij opvoeden en opgroeien. Je voert gesprekken met ouders, jeugdige en externe partijen, doet onderzoek en stelt samen met het gezin een plan van aanpak op. Je zet eigen kracht en het netwerk van het gezin in; waar nodig bied je zelf ondersteuning of schakel je aanvullende specialistische hulp in. Je maakt veiligheidsinschattingen en werkt bij onveilige situaties nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je voert de regie over het hulpverleningsproces en bewaakt het overzicht en het behalen van hulpverleningsresultaten voor gezinnen.
• Je onderhoudt contacten met andere (zorg)professionals en instanties.
• Je zet systeemgerichte en integrale begeleiding in; je begeleidt het gezin bij het realiseren van doelen door inzet van het eigen netwerk, sociale basisinfrastructuur, eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
• Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
• Je houdt zicht op het veilig opgroeien van kinderen en werkt hierin samen met SAVE en Veilig Thuis.

Competenties en kennis

• Je kunt aansluiten bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar; je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
• Je bouwt verbinding en vertrouwen met jongeren, maakt zorgen transparant en motiveert hen om hulp te accepteren en gezamenlijk een plan uit te voeren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent goed in pionieren en kunt deze nieuwe functie in afstemming vormgeven.
• Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
• Je beschikt over kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
• Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
• In het bezit van een SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026

Competenties:

• Je bent in staat aan te sluiten bij de doelgroep
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen
• Je kunt bouwen aan verbinding en vertrouwen met jongeren
• Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn
• Je kunt jongeren motiveren om hulp te accepteren
• Je kunt samen met jongeren een plan van aanpak maken en uitvoeren
• Je werkt resultaatgericht
• Je bent goed in pionieren
• Je kunt in afstemming vormgeven aan deze nieuwe functie
• Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek
• Je beschikt over kennis en kunde over beschermende en risicofactoren, de problematiek en de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies
• Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré