Vacature Jobcoach in Apeldoorn bij S&Z Consultancy

• Apeldoorn
• Nederland
• Loondienst
• € 989-1060 per maand
• WO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Duur: Tot en met 31 juli 2026

Sluitingsdatum: 24 februari 2026

Publicatiedatum: 4 februari 2026

Functie

Als jobcoach begeleid je participatiemedewerkers binnen de organisatie. Je ondersteunt interne medewerkers, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van cases. Resultaten worden periodiek teruggekoppeld; rapportages worden niet gedeeld vanwege privacy.

Opdracht

Type opdracht: Tijdelijk aflopend
Locatie: Arnhem
Omvang: 4 uur per week

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Supported Employment-methode (gesprekstechnieken)
• MELBA methode (gesprekstechnieken)
• Gesprekstechnieken gericht op autisme
• UWV wet- en regelgeving (o.a. subsidies)

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteuning: Begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen met als doel optimale inzet, voorkomen van uitval en bevorderen van re-integratie.
• Advies: Adviseren over ondersteuningsbehoefte van participatiemedewerkers en adviseren van leidinggevenden en directe collega’s over effectief aansturen.
• Subsidieaanvragen: Waar mogelijk bijdragen aan kostenreductie door aanvragen van subsidies via UWV of gemeente (bijv. voor jobcoaching).
• Praktische begeleiding: Voeren van coachgesprekken, begeleiden bij uitvoering werkzaamheden en voeren van adviesgesprekken met leidinggevenden.
• Samenwerking: Afstemmen met het diversiteitsteam indien nodig.
• Rapportage: Verzorging van de rapportage en administratie van voortgang en resultaten (rapportages worden niet gedeeld vanwege privacy).

Eisen:

• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• Afgeronde opleiding tot jobcoach of een apart certificaat jobcoaching
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in coaching en begeleiding op werkplekken
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van medewerkers uit de Participatiewet

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van medewerkers uit de Participatiewet bij de (semi)overheid
• Aantoonbare kennis van autisme en ervaring in het begeleiden met mensen met autisme
• Aantoonbare kennis van UWV wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet en daaraan gerelateerde zaken

Competenties:

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Adviesvaardigheid
• Empathisch
• Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling)
• Kwaliteitsgericht
• Proactief en initiatiefrijk
• Analytisch
• Verbindend (gericht op de 3-ledige klantrelatie)