Vacature Jobcoach - Gemeente Land van Cuijk in Boxmeer

• Boxmeer
• Nederland
• Loondienst
• € 3206-5033 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Jobcoach

Geloof jij in een samenleving waar iedereen kan groeien en mee kan doen? Maak jij makkelijk verbinding met mensen en zet jij hen graag in hun kracht? Wij zoeken een ervaren jobcoach als tijdelijke versterking.

Wat ga je doen?

• Je hebt een afwisselende werkdag en stelt je eigen prioriteiten.
• Je werkt samen met onder meer consulenten, een jobhunter en collega-jobcoaches om mensen met een ondersteuningsvraag optimaal te begeleiden richting duurzaam werk.
• Doelgroep: inwoners die met een loonkostensubsidie aan de slag zijn.
• Je begeleidt mensen in hun (nieuwe) baan en bezoekt regelmatig de werkgever om in gesprek te gaan en te zorgen voor een succesvolle en duurzame werkplek.
• Je hebt oog voor zowel medewerker als werkgever en werkt met een doortastende en positieve houding.
• Je kunt goed aangeven welke ondersteunende dienstverlening beschikbaar is.

Kandidaatomschrijving

• Opleiding: afgeronde hbo-bacheloropleiding (bijv. HRM, Toegepaste psychologie, Social Work); bij voorkeur aangevuld met een (NOLOC) opleiding tot jobcoach.
• Ervaring en vaardigheden: kennis van en ervaring met coaching, begeleiding en training, inclusief bijbehorende gesprekstechnieken en methodieken.
• Vakinhoudelijke kennis: enige kennis van lichamelijke en psychische klachten; bekendheid met diverse (re-integratie)trajecten voor UWV, gemeenten en bedrijven en met de actuele wet- en regelgeving.
• Marktkennis: goed beeld van de lokale en regionale arbeidsmarkt en kennis van het sociaal domein.
• Pré: bekendheid met de lokale sociale kaart.
• Persoonlijke eigenschappen: stevig verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen.

Eisen

• Relevante HBO-opleiding -
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie -

Wensen

• Bekend met diverse (reintegratie)trajecten voor UWV, gemeentes en bedrijven en met actuele wet- en regelgeving.
• Bekend met de lokale en regionale arbeidsmarkt en kennis van sociaal domein.

Competenties:

• Wendbaar
• Betrouwbaar
• Innovatief
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Inlevingsvermogen