Vacature Junior Accountmanager in Amsterdam bij Olympia

• Amsterdam
• MBO
• Commercieel / verkoop

Vacature omschrijving

Je gaat aan de slag bij een internationaal georiënteerde scale-up die bedrijven helpt hun ideale klanten te bereiken en hun omzet te vergroten. Met innovatieve methoden op het gebied van social selling en digitale leadgeneratie dragen zij bij aan de groei van organisaties in uiteenlopende sectoren.

Het team bestaat uit jonge, ambitieuze professionals met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Er is volop ruimte voor training, coaching en doorgroeimogelijkheden, waardoor dit de ideale plek is om jouw sales carrière een vliegende start te geven.

Het kantoor is gevestigd in Amsterdam en is goed bereikbaar vanaf Haarlem, Zaanstad, en Amstelveen. 

Ben jij klaar om jouw carrière in de wereld van B2B-sales te starten? Voor een snelgroeiende organisatie in leadgeneratie zijn wij op zoek naar enthousiaste Junior Accountmanagers die hun commerciële vaardigheden willen ontwikkelen en zich willen ontplooien in een moderne, dynamische omgeving.

Jouw rol

Ben jij iemand die barst van energie, nieuwsgierig is naar mensen en graag resultaat boekt? In deze startersfunctie leer je de kneepjes van het vak en word je stap voor stap klaargestoomd voor een succesvolle sales carrière. Je krijgt veel hands-on begeleiding, doet waardevolle praktijkervaring op en wordt actief gecoacht door ervaren salesprofessionals.

Als Accountmanager ga jij onder andere:

• Proactief nieuwe zakelijke kansen opsporen en opvolgen via LinkedIn, e-mail en telefoon.
• Gepersonaliseerde campagnes opzetten en testen om prospects effectief te bereiken.
• Eerste gesprekken voeren om de behoeften van potentiële klanten te ontdekken en afspraken te maken voor het sales-team.
• Social selling toepassen: waardevolle content delen, je netwerk uitbreiden en relaties opbouwen met prospects.
• Leads nauwkeurig registreren en opvolgen in het CRM, zodat je pipeline altijd up-to-date is.
• KPI’s monitoren, analyseren en verbeteren.
• Samenwerken met marketing en sales om processen slimmer en effectiever te maken.
• Deelnemen aan trainingen, rollenspellen en call-reviews om je pitch, gesprekstechnieken en objection handling continu te verbeteren.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (richting maakt niet uit).
• Sterke communicatieve vaardigheden, vloeiend Engels (Nederlands is een pré).
• Interesse in sales, digitale tools en klantcontact.
• Een nieuwsgierige, proactieve houding en doorzettingsvermogen.

Je komt terecht in een energieke werkomgeving met volop groeikansen. Jij kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk startsalaris tussen €35.000 – €45.000 per jaar (basissalaris + bonussen).
• Intensieve training en begeleiding door ervaren professionals.
• Een duidelijk doorgroeipad richting meer senior salesfuncties.
• Flexibele werkmogelijkheden en een modern kantoor in Amsterdam.
• Een jong, gezellig team met regelmatig sociale activiteiten.
• Een tijdelijk contract direct in dienst bij de opdrachtgever.