Vacature Junior adviseur energietransitie in Sneek bij Flexintens

• Sneek
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-05-2026 tot 08:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Súdwest-Fryslân is FlexIntens op zoek naar een Junior adviseur energietransitie voor 20-24 uur per week.

Als Junior Adviseur Energietransitie ga je aan de slag binnen de portefeuille Energietransitie, waar diverse sociale vraagstukken spelen rondom de inclusieve energietransitie. In deze rol lever je een concrete bijdrage aan het toegankelijk maken van verduurzaming voor inwoners, met een sterke focus op coaching, ontzorgen en subsidieondersteuning. Je bevindt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en weet complexe regelgeving te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen voor inwoners en lokale initiatieven.

Verantwoordelijkheden

Wat ga je doen? • Je gaat in gesprek met lokale initiatiefnemers op het gebied van de energietransitie en adviseert hen over het (verder) ontwikkelen en realiseerbaar maken van hun initiatieven. • Je voert gesprekken met inwoners over mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt vanuit een coachende rol praktisch mee over haalbare oplossingen. • Je zet je actief in om inwoners te stimuleren en te ontzorgen bij het verduurzamen van hun woning, met oog voor laagdrempelige en inclusieve oplossingen. • Je vertaalt complexe subsidieregelingen naar duidelijke processen en onderzoekt hoe deze zo effectief mogelijk ingezet kunnen worden. • Een belangrijk onderdeel van je werk is je rol als subsidiehelper: je begeleidt de uitrol van de NIP regeling, handelt bezwaren af en staat rechtstreeks in contact met een uitvoeringsorganisatie. • Vanuit beleidsperspectief denk je mee over het optimaliseren van processen, zodat beleid en uitvoering beter op elkaar aansluiten en verduurzaming toegankelijker en efficiënter wordt. • Je werkt data-gedreven om de communicatiestrategie rondom de NIP regeling zo goed mogelijk in te zetten. Jouw rol en verantwoordelijkheden • Je borgt de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van initiatieven en processen. • Je betrekt relevante stakeholders, gaat zorgvuldig om met verschillende belangen en houdt gedurende alle fasen de regie.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.
2. Kandidaat heeft hbo- werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van duurzaamheid, milieukunde of sociale geografie.
3. Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de energietransitie en met sociale vraagstukken binnen de inclusieve energietransitie.
4. Kandidaat heeft aantoonbare voorbeelden waar uit blijkt dat je kunt  schakelen tussen beleid en uitvoering en om processen te vertalen naar de praktijk.
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van raadsvoorstellen.
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring van basiskennis van subsidieregelingen (bij ISDE en/of NIP)

Wensen:

1. Kandidaat is woonachtig in de regio max 35 km afstand
2. Kandidaat heeft specifieke training, traineeship of opleiding op het gebied van Energietransitie.
3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beheer en verwerking van data.
4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan inwoners en initiatiefnemers.

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Ref.nr.:2569815951-UZP-NL-FPC-290413 - RT199253326