Vacature Junior Adviseur/Beleidsmedewerker Wonen en Volkshuisvesting

• Westervoort
• Nederland
• Loondienst
• € 1-4502 per maand
• WO
• Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2028

Optie op verlenging: Nee

Duur: 18 maanden

Sluitingsdatum: 14 augustus 2026

Publicatiedatum: 7 augustus 2026

Functie

Junior Beleidsmedewerker / Adviseur Wonen en Volkshuisvesting

Rol

Je volgt een ontwikkeltraject en wordt opgeleid tot zelfstandig adviseur binnen het vakgebied Wonen en Volkshuisvesting. Het doel is het duurzaam versterken van de capaciteit binnen het beleidsveld door inzet van een startende professional met een stevige theoretische basis en aantoonbare affiniteit met gemeentelijk woonbeleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoering van woonbeleid
• Beleidsvoorbereiding en beleidsontwikkeling
• Bijdragen vanuit het vakgebied aan omgevingsvisie, planontwikkeling en advies bij projecten
• Samenwerking met woningcorporaties (bijv. prestatieafspraken)
• Opstellen van woonvisies en behandelen van volkshuisvestelijke vraagstukken
• Onderzoek naar wet- en regelgeving
• Voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming
• Stakeholdermanagement

Profiel

• Startende professional met een stevige theoretische basis
• Aantoonbare affiniteit met gemeentelijk woonbeleid

Ontwikkeling en begeleiding

Coaching en vakinhoudelijke ontwikkeling: Je krijgt begeleiding, coaching en vakinhoudelijke ontwikkelmogelijkheden gedurende het ontwikkeltraject om door te groeien naar een zelfstandig adviseurschap.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of direct vergelijkbaar
• Aantoonbare stage-ervaring in de afgelopen 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare stage-ervaring en/of werkervaring binnen het vakgebied Wonen, Volkshuisvesting en/of Ruimtelijke Ontwikkeling
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht
• De inschrijver biedt een aantoonbaar ontwikkeltraject aan gericht op doorgroei van starter naar zelfstandig adviseur
• De inschrijver stelt gedurende de looptijd een inhoudelijke coach, mentor of buddy beschikbaar voor begeleiding van de kandidaat

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of direct vergelijkbaar
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van publiek management of direct vergelijkbaar
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met volkshuisvesting, woonvisies, woningcorporaties én woonbeleid
• De inschrijver levert in de offerte een zelfgeschreven plan van aanpak aan waarin de waarborging van begeleiding van de kandidaat, ontwikkelfases, evaluatiemomenten, coaching, kennisoverdracht én inzet van mentor of buddy verzekerd wordt
• De inschrijver levert in de offerte een zelfgeschreven borging van een duurzame inzetbaarheid aan waarin de waarborging ontwikkeldoelen, overdracht van kennis én perspectief op duurzame inzetbaarheid binnen het vakgebied wonen en volkshuisvesting verzekerd wordt

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Stakeholdermanagement