Vacature omschrijving
Hier ga je werkenJe komt terecht bij een technische organisatie, actief in sectoren zoals food, energie, chemie en farmacie. Binnen het applicatiebeheerteam werk je samen met collega's aan het optimaal functioneren van zowel ingekochte als zelf ontwikkelde applicaties. De werksfeer is informeer met veel ruimte voor samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
Als Applicatiebeheerder zorg je samen met vier collega's dat bedrijfsapplicaties goed blijven draaien. Je lost incidenten op, verwerkt wijzigingen en denkt mee over verbeteringen, zodat de applicaties blijven aansluiten op de bedrijfsprocessen. Samen met collega's ondersteun je gebruikers en draag je bij aan een stabiele en efficiënte digitale werkomgeving.
Ervaring met specifieke applicaties is geen vereiste. Wat telt, is jouw motivatie om ze je eigen te maken. Heb je al enige ervaring met de applicaties of in een vergelijkbare rol, dan is dat een plus. Maar ook als je net je hbo-opleiding hebt afgerond en enthousiast bent over applicatiebeheer, ben je van harte welkom om te solliciteren. Binnen deze functie krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen!
Dit ga je doen
- Beheren en optimaliseren van verschillende bedrijfskritische applicaties.
- In gesprek met verschillende stakeholders om wensen en eisen in kaart te brengen.
- Analyseren en oplossen van functionele vraagstukken van eindgebruikers.
- Bereidt wijzigingsvoorstellen voor en voert implementaties uit.
- Samenwerken met leveranciers voor specifieke aanpassingen.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde IT opleiding.
- Ervaring of affiniteit met applictiebeheer.
- Je bent communicatief, proactief, enthousiast en leergierig.
- Ervaring met projectmanagement en een ticketsysteem, bijvoorbeeld TOPdesk is een pré.
Dit krijg je
- Instapsalaris tot €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen).
- 27 vakantiedagen.
- 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding a 0,23 cent/km.
- Goede pensioenregeling.
- Hybride werken is mogelijk, met 2 tot 3 thuiswerkdagen per week na je inwerkperiode.
- Goede opleidingsmogelijkheden.
- Op termijn mogelijkheden voor een aandelen-spaarprogramma.
SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Renée Weber via renee.weber@experis.nl of bel 0031628931918.