Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23 januari 2026
Publicatiedatum: 16 januari 2026
Junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie
Als junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie draag je bij aan de uitvoering, doorontwikkeling en monitoring van het gemeentelijk beleid op het gebied van bestaanszekerheid en inclusie. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur Werk en Inkomen en bent een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.
Belangrijkste taken
-
Relatie- en accountbeheer schuldhulpverlening
Je voert accountgesprekken met samenwerkingspartners en regie op kwartaaloverleggen.
-
Beleidsontwikkeling en implementatie
Je levert, in afstemming met je collega beleidsadviseur, een bijdrage aan de vervolgstap voor de implementatie van het beleidsplan Geldzorgen dat ter besluitvorming aan de raad wordt voorgelegd.
-
Vroegsignalering schulden
Je evalueert het bestaande afwegingskader vroegsignalering, stuurt bij waar nodig en adviseert over de vervolgaanpak.
-
Regie op inclusie
Je vervult de aanjaagrol voor het thema inclusie, zorgt voor voortgang in de uitvoering en verbindt interne en externe partijen. De VNG-zelfscan inclusie vormt het startpunt voor jouw werkzaamheden en de verdere concretisering van de inclusieopgave.
-
Herijking minimaregelingen
Je werkt mee aan het herijken van de gemeentelijke minimaregelingen met aandacht voor bereik, effectiviteit en inclusiviteit.
-
Data en monitoring
Je verzamelt, analyseert en monitort periodiek relevante data binnen het beleidsterrein armoede, schulden en inclusie en vertaalt deze naar beleidsmatige inzichten en adviezen.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein waarbij werkzaakheden zijn verricht op minimaal één van de beleidsterreinen armoede, schulden, minimabeleid of inclusie (benoem aan de hand van een voorbeeld duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een richting passend bij het sociaal domein
Wensen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 1 van de 3 beleidsterreinen (armoede, schulden, minimabeleid, inclusie) (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking, ketenregie en afstemming met interne en externe partners binnen het sociaal domein (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
Competenties:
- Je krijgt energie van de beleidsterreinen armoede, schulden en inclusie en wilt hierin steeds een stap vooruit zetten
- Je bent een aanpakker met politieke sensitiviteit die met een beleidsmatige blik de vertaling maakt naar de praktijk en deze begrijpt
- Je bent een verbinder die zowel intern als regionaal samenwerkt en in staat is om verschillende doelgroepen aan te spreken
- Vanuit je nieuwsgierigheid ben je in staat om beleid en regelingen door te ontwikkelen en implementeren
- Vanuit je overzicht ben je in staat data te verzamelen, controleren en duiden
- Je bent in staat om duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
Solliciteren