Vacature Junior Beleidsmedewerker Verkeer (Deta-vast) in Hasselt

• Hasselt
• Nederland
• Loondienst
• € 4849-5481 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 17 december 2025

Publicatiedatum: 12 december 2025

Functieomschrijving

Als medewerker verkeer bij de gemeente Zwartewaterland werk je aan diverse interessante vraagstukken, zoals het realiseren van voldoende laadpalen in woonwijken en op bedrijventerreinen met hoge parkeerdruk, het nemen van maatregelen om vrachtwagens uit het centrum te weren zonder de bevoorrading van winkels te belemmeren, en het waarborgen van de verkeersveiligheid voor fietsers en voetgangers.

Werkzaamheden

• Het afhandelen van vragen van inwoners en ondernemers.
• Het opstellen van verkeersbesluiten.
• Samen met ondernemers en inwoners verkeersknelpunten oplossen.
• Het uitzetten van verkeerstellingen of snelheidsonderzoeken en op basis hiervan adviseren.
• Het aanvragen van verkeerssubsidies bij de provincie of rijksoverheid.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ontwikkeling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als verkeerskundige
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verkeer en mobiliteit bij een gemeente
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met informatie richting belanghebbenden zoals inwoners en andere partijen
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van herinrichting van kruispunten met focus op verkeersveiligheid
• Aantoonbare werkervaring met fietsvoorzieningen in de openbare ruimte
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met fietsvoorzieningen
• Aantoonbare werkervaring met behandelen van aanvragen voor verkeersmaatregelen

Competenties:

• Generalistische blik
• Teamplayer
• Verbinder
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Helder kunnen communiceren