FunctieomschrijvingWil jij stappen maken richting, jobcoaching, managen en talentontwikkeling? Ben jij klaar om je carrière als intercedent, recruiter, of leidinggevende naar een hoger niveau te tillen? Bij Talent&Pro bieden we jou de unieke kans om je passie voor talentontwikkeling en leiderschap in te zetten in de spannende wereld van de financiële dienstverlening.
Jouw Rol:
Als Junior Fieldmanager word je onderdeel van een team dat zich richt op het coachen en ontwikkelen van jonge professionals. Je zult nauw samenwerken met ervaren Fieldmanagers om een groep van gedreven consultants te begeleiden en te ondersteunen op hun pad naar succes.
Als fieldmanager bij Talent&Pro word je de drijvende kracht achter het succes en de groei van onze professionals.
- Coaching en managen: Zorg ervoor dat jouw team van ongeveer 40 medewerkers niet alleen optimaal ontwikkeld, maar ook met plezier naar hun werk gaat.
- Ontwikkeling en Begeleiding: Stimuleer continue professionele en persoonlijke ontwikkeling door het inzetten van doelen en diverse HR-instrumenten.
- Relatiebeheer en Netwerken: Bezoek jouw medewerkers bij klanten door heel Nederland, wees assertief in het herkennen van commerciële kansen en draag actief bij aan het bedrijfsresultaat.
- Samenwerking en Plaatsing: Werk nauw samen met onze salesteams en backoffice om de juiste matches te maken tussen consultants en opdrachten.
Wat biedt Talent&Pro?
- Groei en Ontwikkeling: Een kans om je vaardigheden in leiderschap, coaching en management te verdiepen.
- Dynamische Werkomgeving: Geen dag is hetzelfde. Geniet van de afwisseling van kantoorwerk en het bezoeken van consultants bij diverse klanten.
- Ondersteunende Gemeenschap: Werk samen met een team van ervaren professionals die jouw ontwikkeling als prioriteit zien.
- Work-Life Balance: Deelname aan diverse sociale en sportieve activiteiten. Je kunt hybride werken en krijgt vrijheid in werktijden en locatie.
Klaar voor de uitdaging? Solliciteer nu en begin jouw reis bij Talent&Pro, waar jouw groei onze missie is!
Functie-eisen- Een achtergrond als intercedent, recruiter, of leidinggevende (dat kan ook binnen een andere branche zijn zoals horeca of retail);
- Enthousiasme voor coaching, mentoring en het ontwikkelen van mensen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling;
- Gedrevenheid om in een snel veranderende omgeving te leren en te groeien;
- 36-40 uur beschikbaar.
Als Junior Fieldmanager bij Talent&Pro stap je in een rol vol uitdagingen en kansen. Hier krijg je de mogelijkheid om je carrière in een nieuwe richting te sturen, omringd door een team dat jouw groei steunt.
Arbeidsvoorwaarden- Salaris tussen €2600,- - €3100,-
- Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;
- Alle nodige tools, zoals een laptop en een telefoon;
- Thuiswerkvergoeding en vrijheid in werkplek en werktijden;
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast is er een kantoorhond, wordt de lunch geregeld en zijn er veel uitjes zoals een jaarlijkse skitrip en borrels. Het is een plek waar je gegroet wordt als je binnenkomt en er veel energie bruist.