Je werkgebied is voornamelijk onderin Drenthe. Je komt terecht in een stabiel team met mensen die er al voor een langere tijd werken, er is weinig verloop. Collega's zijn erg behulpzaam en ingewikkelde zaken worden altijd in een duo vorm opgepakt. Er is ook een mentor en een praktijkcoach aanwezig voor ondersteuning. De Jeugdbeschermers worden gezocht om de caseload te kunnen verlagen. Kwaliteit over Kwantiteit! 

Reageer direct!

Waarom Matchpartner?

Matchpartner zet zich in voor jou. Wij zijn altijd op zoek naar een duurzame match, die past bij jouw loopbaan. We willen daarom niet alleen je cv, maar ook jou als professional leren kennen. Zo zorgen we voor een persoonlijke, professionele aanpak op maat. Wij vinden gezelligheid en een klik ook erg belangrijk, dus ook af en toe gezellig koffie drinken en samen sparren met je vaste contactpersoon over je loopbaan.

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Jip van Groningen via 06 436 290 80 of jip@matchpartner.nl

Voor een van onze opdrachtgevers in Drenthe ben ik op zoek naar ervaren Jeugdprofessionals die graag een stap willen zetten en aan de slag willen als Jeugdbeschermer! Als organisatie willen wij graag in jou investeren, je gaat daarom ook mee in de leerlijn en ook wordt er intervisie gegeven.

Over de functie:

Je pakt de regie, monitort ingezette hulp en bent daarmee ook de manager van je eigen zaken. Je betrekt alle benodigde partijen en richt je eigen agenda in. Je neemt, samen met je team, belangrijke besluiten waarmee je de juiste bescherming biedt. Vanuit deze regievoering pak jij de casuïstiek op en zet je lijnen uit. Als Jeugdbeschermer ben je veel aan het rapporteren, daarnaast doe je ook huisbezoeken.

Vanuit de ervaring die je al hebt, weet je precies welke hulpverlening je in moet zetten of wat een gezin nodig heeft. Het lukt je om deze hulp te coördineren en aan te sturen. Naar de rechtbank en inspectie toe weet je helder te onderbouwen waarom je bepaalde besluiten hebt genomen of waarom inzet van specifieke hulp noodzakelijk is.

• Je hebt een HBO Diploma.
• Werkervaring van minimaal 1 jaar binnen bijvoorbeeld de hulpverlening op het gebied van jeugd/jongeren.
• Je hebt een SKJ Registratie.
• Werkervaring met LVB en Signs of Safety.
• Je wilt graag een stap maken naar regievoering en hebt hiervoor alle competenties in huis.
• Je hebt een analytisch vermogen, je kunt goed plannen (agendabeheer) en lijnen uitzetten. Gestructureerd kunnen werken.
• Je bent initiatiefrijk en wilt graag aanpakken. Nieuwgierigheid, vragen stellen en willen leren is ook erg belangrijk. 

• Salaris tot €4500,-
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden