Hier ga je werken Deze innovatieve organisatie verandert de manier waarop bedrijfsafval wordt ingezameld. Met de steun van sterke partners in de circulaire economie combineren we slimme logistiek met technologie en duurzaamheid. Door afval gezamenlijk op te halen verminderen we transportbewegingen, verbeteren we de luchtkwaliteit en besparen we inmiddels al miljoenen kilo’s CO₂.
Je ontwikkelt en onderhoudt het Mendix-platform dat de kern vormt van onze duurzame logistieke oplossing. Daarbij werk je aan nieuwe functionaliteiten, koppelingen en verbeteringen die het systeem schaalbaar en gebruiksvriendelijk maken. Je vertaalt functionele wensen van partners naar technische oplossingen en zorgt dat het platform naadloos integreert met externe systemen. Samen met collega’s werk je in sprints aan releases, test je nieuwe features en denk je mee over de technische architectuur en optimalisaties.
Is je interesse gewekt? Neem dan contact op met: Niya Oppier (+31642358143).
Dit ga je doen Als Mendix Developer vertaal je wensen van partners naar concrete oplossingen.
Je ontwikkelt en beheert het Mendix-platform en integreert dit met bestaande systemen
In korte sprints werk je met collega’s aan nieuwe features en verbeteringen
Je bent betrokken bij het hele proces: van analyse en ontwerp tot bouwen, testen en implementeren en denkt actief mee over architectuur en toekomstvisie
Dit neem je mee
Je beschikt over een afgeronde IT-opleiding.
Affiniteit met applicatie ontwikkeling bij voorkeur met low-code-platform
Analytisch, pragmatisch en communicatief sterk
Je wilt graag binnen Agile scrum omgeving werken
Je bent bekend met integraties, API’s en SQL of bereid dit jezelf eigen te maken
Affiniteit met duurzaamheid en werken in een klein team
Dit krijg je
Salaris vanaf 2.500 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen)
25 vakantiedagen + een halve dag per kwartaal dat je niet ziek bent
Reiskostenvergoeding €0.23 c/km
Impactvolle functie: je draagt direct bij aan minder CO₂-uitstoot
Scale-up sfeer met de zekerheid van sterke partners
Hybride werken: deels op kantoor, deels thuis
Agile-Scrum werkwijze met veel autonomie
Informele cultuur en korte lijnen
Ruimte voor groei en ontwikkeling in technologie en architectuur
Solide pensioenregeling met een groot aandeel van de premie betaald door de organisatie
Uitgebreide scholingsmogelijkheden en loopbaanontwikkeling + E-Learning platform met (bijna) alle IT-trainingen en opleidingen die je kunt voorstellen
Sollicitatieprocedure Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Bart Houdijk via Bart.houdijk@experis.nl of bel +31618905345.