FunctieomschrijvingVoor ons kantoor in Vollenhove zijn wij op zoek naar een junior recruiter/intercedent. Als junior recruiter/intercedent is het jouw ultieme missie om talent op te sporen, te volgen en te enthousiasmeren. Je bouwt daarmee actief mee aan een sterke relatie tussen Strikt Uitzendbureau, onze klanten en de uitzendkrachten.
Over het werk:
Zijn Roberto, Eva, Stefan en Harmien binnenkort jouw collega's? Wij vinden het belangrijk dat je ondernemend en zelfstandig kunt werken en dat je net dat stapje extra wil zetten. In deze functie komt er veel op je af en als het niet vanzelf op je afkomt, dan zoek je het zelf op! Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en je geeft niet snel op! In deze functie van intercedent/recruiter speel je een cruciale rol in het matchen van kandidaten met de juiste vacatures. Je bent de schakel tussen werkzoekenden en werkgevers en zorgt ervoor dat beide partijen tevreden zijn. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten, voert sollicitatiegesprekken, stelt profielen op en begeleidt kandidaten tijdens het hele sollicitatieproces.
Jouw werkweek is o.a. gevuld met:
- actief zoeken naar passende kandidaten/cv’s
- afspraken inplannen en (telefonisch) contact onderhouden met kandidaten
- voeren van kennismakingsgesprekken
- overige administratieve taken
Functie-eisen- HBO werk- en denkniveau
- 32 – 40 uur per week beschikbaar
- commercieel en resultaatgericht
- vasthoudend, overtuigend en niet bang om initiatief te tonen
- laptop en telefoon van de zaak
- werkervaring in een commerciële omgeving (front/backoffice, recruitment, sales, etc.)
Arbeidsvoorwaarden- bruto maandsalaris van € 2.300 - € 2.800
- fulltime baan waar ruimte voor eigen initiatieven centraal staan
- groei- en opleidingsmogelijkheden
- uitzicht op een Strikt auto
- 25 vakantiedagen bij een 40 urige werkweek
- reiskostenvergoeding
- de leukste collega’s!
- etentjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent)