Vacature Junior salarisadministrateur COA in 's-Gravenhage

De Salarisadministratie bestaat uit tien medewerkers en is onderdeel van de bedrijfsadministratie. We werken hecht samen en verdelen en prioriteren samen het werk. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ook tijd voor gezelligheid. We zijn collegiaal en gericht op ontwikkeling.

Werklocatie Den Haag.

Als junior salarisadministrateur bij het COA…

… Verzorg je samen met je collega’s de salarisadministratie voor de ruim 5400 medewerkers van het COA. Een belangrijke baan waarbij je medeverantwoordelijk bent voor tijdige verwerking en controle van invoer en uitstroom van nieuwe medewerkers, controle op declaraties en meewerken bij controle van de salarisrun.
Het takenpakket is afwisselend en bestaat uit de volgende werkzaamheden:

• De controle op ingevoerde in- en uitdiensttreding
• Controle op opgevoerde personeelsdeclaraties
• Verwerking van vrijwillige pensioenbijdrages en IKB aanvragen
• Bijdrage aan maandelijkse verwerking en controle van de salarisrun
• Archiveren van stukken in ons systeem

Je bent een teamspeler. Je werkt zelfstandig en accuraat, communiceert helder en je haalt het beste uit jezelf en je collega’s. Samen zorg je voor de juiste focus en zorg je ervoor dat de gewenste resultaten worden gehaald. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent analytisch. Daarnaast ben je gewend om onder druk te werken zonder dat de kwaliteit hieronder lijdt.

Verder beschik je over:

• MBO 4 werk- en denkniveau; minimaal 2 jaar ervaring binnen grotere organisaties waarvan één relevante ervaring bij een salarisadministratie of HR-afdeling waar enkele bovengenoemde werkzaamheden werden uitgevoerd.
• Ervaring met MS-Office met Excel
• Kennis met salarispakket SAP is een pré
• Vaardigheid met Sharepoint is een pré

• Salaris tussen de €3355,51 en 4281,93 bruto per maand
• Tijdelijk dienstverband met kans op verlenging
• Reiskostenvergoeding van maximaal €25,20 netto per gewerkte dag
• Gewenste startdatum; zo spoedig mogelijk
• Een fulltime werkweek van 36 uur in een uitdagende werkomgeving
• Werken via een vooraanstaand uitzendbureau dat gespecialiseerd is in overheid vacatures
• Opbouw van vakantiedagen naar rato en 8,33% vakantiegeld
• Pensioenfonds regeling.