Vacature omschrijving
Pak jij de regie over leveringen, planningen en processen? In deze veelzijdige rol ben jij de schakel tussen inkoop en productie – en bouw je verder aan je carrière.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij een innovatieve machinebouwer in de agrarische sector. Dit internationale bedrijf combineert een professionele aanpak met een informele werksfeer. Je komt terecht in een betrokken team waar mensen voor elkaar klaarstaan en waar jouw inbreng telt. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. De locatie is wat afgelegen, dus eigen vervoer is handig.
Functiebeschrijving
Als Junior Supply Chain Medewerker zorg je ervoor dat de juiste materialen en onderdelen op tijd beschikbaar zijn voor de productie. Je werkt nauw samen met collega's van inkoop, productie en logistiek. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Daarbij werk je met een ERP-systeem, onderhoud je contact met leveranciers en bewaak je levertijden.
Een ideale rol voor iemand met een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting Logistiek of Supply Chain Management, die toe is aan de volgende stap.
Jouw taken op een rij:
- Plaatsen en opvolgen van inkooporders in het ERP-systeem;
- Bewaken van levertijden en schakelen met leveranciers;
- Zorgen dat materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn;
- Ondersteunen bij het opstellen van de productieplanning;
- Afstemmen met collega's voor een soepel productieproces.
Functie-eisen
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting Logistiek, Supply Chain Management of vergelijkbaar;
- Je hebt 1 à 2 jaar werkervaring in een administratieve of logistieke functie;
- Je werkt nauwkeurig, houdt van plannen en denkt proactief;
- Je spreekt goed Nederlands en Engels;
- Affiniteit met techniek is een pre;
- Eigen vervoer is nodig (locatie lastig bereikbaar met ov).
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.500,- (obv fulltime en ervaring);
- Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week, jij kiest wat bij je past;
- Een vaste baan met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Hybride werken is mogelijk in overleg;
- Veel ruimte voor jouw ontwikkeling, via training en begeleiding;
- Een informele werksfeer met betrokken collega's en korte lijnen.
Ref.nr.:publications-65038-C-UZP-NL-FPC-181219 - RT193657401