Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als junior toezichtanalist ondersteun je de Autoriteit Consument & Markt (ACM) bij het bewaken van eerlijke concurrentie en het beschermen van consumentenbelangen. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderzoeken, analyses en rapportages die helpen om markten eerlijk en transparant te houden.
Een greep uit jouw taken:
- Je verzamelt, analyseert en beoordeelt data om opvallende marktontwikkelingen en mogelijk afwijkend gedrag tijdig te signaleren.
- Je ondersteunt lopende onderzoeken door relevante informatie zorgvuldig te verzamelen, organiseren en verwerken.
- Je stelt onder begeleiding rapportages en analyses op die bijdragen aan toezicht, beleidsvorming en besluitvorming.
- Je denkt actief mee over het optimaliseren en vernieuwen van bestaande toezichtprocessen.
- Je bewaakt de kwaliteit en administratieve nauwkeurigheid gedurende alle fasen van onderzoeksprocedures.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen binnen jouw werkgebied.
Je start op 31 juli 2026 en werkt minimaal 16 tot maximaal 24 uur per week.
Functie-eisen
Jij bent analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig van aard. Je weet complexe informatie snel te doorgronden, hebt oog voor detail en werkt gestructureerd naar resultaten toe. Daarnaast communiceer je helder, neem je verantwoordelijkheid en stel je zelfstandig prioriteiten.
Verder heb jij:
- Een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, zoals rechten, economie, techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het beoordelen en interpreteren van complexe datasets.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en organisaties binnen de publieke sector.
- Het vermogen om nieuwe systemen, processen en werkwijzen snel eigen te maken.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt beloond met een salaris conform CAO Rijk, schaal 7 (trede 0 t/m 3) - € 3097,95 t/m 3333,81.
- Reiskostenvergoeding waarbij het OV volledig wordt vergoed.
- Je bouwt naar rato 28,89 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:39436-UZP-NL-FPC-160713 - RT202677234