Vacature Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep in Tiel

  • Referentie nr.: KAWE10081
  • Geplaats op: 2026-05-20
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
  • Het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier, verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de colleges van B&W bij zittingen);
  • Het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van het omgevingsrecht. Bijvoorbeeld adviesvragen van de andere teams binnen de ODR (bijvoorbeeld vergunningverlening of handhaving) of adviesvragen van onze opdrachtgevers;
  • Je bent een vraagbaak voor collega’s m.b.t. omgevingsrecht vraagstukken;
  • In algemene zin draag je bij aan de kwaliteit van de producten die door de ODR worden geleverd;
  • Je kunt je snel in nieuwe materie verdiepen en vervolgens daarover adviseren en zo nodig zelf actief handelend optreden.

Functie-eisen

Als Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep ben je per 1 juli beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering. Verder beschik je over: 

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist bezwaar en beroep Omgevingsrecht;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente en/of omgevingsdienst.
  • 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Relevante vacatures