Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 8 juni 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24 november 2025
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren jurist met een passie voor vastgoed? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het juridisch adviseren van vastgoedprojecten binnen de gemeente. Je fungeert als aanspreekpunt voor juridische vraagstukken en denkt adviserend mee over actuele vastgoedthema’s.
Jouw verantwoordelijkheden
- Het opstellen, beoordelen en actualiseren van modelhuurovereenkomsten.
- Het opstellen van intentieovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten en exploitatieovereenkomsten voor vastgoedprojecten.
- Juridische advisering bij geschillen en complexe vastgoedvraagstukken.
- Het juridisch ondersteunen van vastgoedtransacties en het beheer van gemeentelijk vastgoed.
- Het adviseren van collega’s, projectteams en bestuurders over juridische risico’s en kansen binnen vastgoedprojecten.
- Het definiëren van de juridische opgave binnen het team en het opstellen van een plan om deze op te pakken.
Werktijd en zelfstandigheid
De inzet is ongeveer 16 uur per week, waarbij je naar eigen inzicht en met zelfstandigheid je werkzaamheden kunt invullen.
Eisen:
- Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen het vakgebied grondzaken
Wensen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in richting van recht of RO
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische documenten en contracten
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren bij geschillen en onderhandelingen
- Aantoonbare kennis van huurrecht, vastgoedrecht
- Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeente
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Solliciteren