Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 01-04-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Oost Gelre is FlexIntens op zoek naar een Juridisch beleidsmedewerker Bouwen voor 20 uur per week.
De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.
Opdracht
Deze opdracht wordt reeds uitgevoerd door een externe medewerker. Deze persoon dingt mee naar de opdracht.
Het team Veiligheid, Vergunningverlening & Handhaving (VVH) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Oost Gelre. Dit werk doen we samen op een efficiënte, omgevingsbewuste en klantgerichte wijze.
Voor het team VVH zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die een bijdrage kan leveren aan de uitvoering van ons handhavingsbeleid.
Wat ga je doen?
- Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren van handhavingsprocedures;
- het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar-, beroeps- en hoger beroep procedures;
- het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling VVH;
- het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collega's, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Omgevingsdienst, waterschap, Brandweer, ODA, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven.
- Sporadisch helpen met- en adviseren in APV- en Alcoholwet-vraagstukken.
- Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (waaronder ook beleidsplan, uitvoeringsprogramma en jaarverslagen).
Om goed te functioneren moet je als jurist samenwerken met verschillende partijen zowel intern, als extern.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding met als specialisatie bestuursrecht
- Aantoonbare kennis vande huidige Wabo, Wro en Bouwbesluit 2012, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het werkgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving Omgevingsrecht bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college ten aanzien van politiek gevoelige dossiers,
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo bachelor niveau, met als specialisatie bestuursrecht
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op wo master niveau,met als specialisatie bestuursrecht
- Aantoonbare kennis vanhet Omgevingsrecht, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het werkgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving Omgevingsrecht bij een gemeente
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college ten aanzien van politiek gevoelige dossiers,
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569794921-UZP-NL-FPC-010402 - RT197999320