Vacature Juridisch Expert -Ondermijning in Utrecht bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569873951-UZP-NL-FPC-120809
  • Geplaats op: 2026-08-12
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-08-2026 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Juridisch Expert -Ondermijning voor 20 uur per week.

RIEC-jurist Ondermijning & Bibob

Als RIEC-jurist werk je op het snijvlak van openbare orde, veiligheid en bestuursrecht. Je adviseert over complexe ondermijningsdossiers, ondersteunt bij bestuurlijke maatregelen, vergunningverlening en Bibob-trajecten en vertaalt juridische mogelijkheden naar praktische, bestuurlijk haalbare oplossingen. Je levert direct impact op de veiligheid en leefbaarheid van gemeenten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Adviseren over bestuurlijke aanpak van ondermijning.
  • Ondersteunen bij toepassing van artikel 13b Opiumwet, de Alcoholwet, Wet Bibob en andere relevante wetgeving.
  • Adviseren bij vergunningverleningstrajecten en bestuurlijke besluitvorming.
  • Beoordelen van Bibob-dossiers en afstemmen met het Landelijk Bureau Bibob (LBB).
  • Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Signaleren van relevante jurisprudentie en beleidsontwikkelingen.
  • Bijdragen aan actualiseren van beleid, verordeningen en werkprocessen.
  • Geven van trainingen, organiseren van kennisbijeenkomsten en leerkringen.
  • Samenwerken met gemeenten, RIEC-partners en veiligheidspartners en meedenken over effectieve bestuurlijke interventies in complexe casussen.

Werkplek

Je werkt binnen een netwerk van gemeenten en veiligheidspartners, schakelt met bestuurders, juristen, vergunningverleners, handhavers en ketenpartners en draagt bij aan een veilige en weerbare gemeentelijke uitvoering.

Vereisten

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met de Wet Bibob.
  • Ervaring met advisering binnen vergunningverleningstrajecten.
  • Kennis van de Gemeentewet, artikel 13b Opiumwet, Wet Bibob, Alcoholwet en Wet op de Kansspelen.
  • Kennis van bestuursrechtelijke procedures, bezwaar- en beroepsprocessen.
  • Ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke omgeving.
  • Aantoonbare affiniteit met openbare orde, veiligheid en ondermijning.

Persoonlijke eigenschappen

  • Juridisch sterk en analytisch ingesteld.
  • Politiek- en bestuurlijk sensitief.
  • Overtuigend en stevig in advisering.
  • Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk; in staat complexe juridische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen.
  • Proactief, oplossingsgericht en een teamspeler die graag kennis deelt.




Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
  2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met de Wet Bibob
  3. De kandidaat heeft ervaring met advisering binnen vergunningverleningstrajecten
  4. De kandidaat heeft kennis van de Gemeentewet, artikel 13b Opiumwet, Wet Bibob, Alcoholwet en Wet op de Kansspelen
  5. De kandidaat heeft kennis van bestuursrechtelijke procedures, bezwaar- en beroepsprocessen
  6. De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke omgeving
  7. Aantoonbare affiniteit met openbare orde, veiligheid en ondermijning.
  8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Het is een pre als de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft met de Wet Bibob




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569873951-UZP-NL-FPC-120809 - RT203817380

Relevante vacatures